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标题: [工厂招聘] 高薪聘请amazon亚马逊专业运营人员, 1-2人
steven_chou0733
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福步外贸人才Q版
高薪聘请amazon亚马逊专业运营人员, 1-2人

帮公司电商部代发一份招聘信息 - 高薪聘请amazon亚马逊专业运营人员, 1-2人

职位描述:

1、负责亚马逊店铺整体运营,负责产品,店铺,推广策划。

2、熟悉外贸平台各种规则及推广营销工具的使用。

3、编辑商品的英文描述、上架、在线商品优化及管理。

4、开发新产品,对产品的定价。

岗位要求:

1、大专以上学历,英语及外贸相关专业毕业;

2、英语四级以上,有较强的英语听说读写能力;

3、有跨境电商运营经验的优先考虑;

4、熟悉运用office,Photoshop等办公软件;

5、对跨境电商有一定的认识,有独立工作的能力;

6、有较强的责任心、耐心与学习力,团队意识及较强的沟通交流能力;

7、有良好的销售运营意识,完成公司规定的销售目标;

薪资体系:

底薪+提成+绩效奖励+医社保+全勤

其他福利:

1.医社保;带薪年假;传统节假日过节费;年终奖。

2.团建活动:不定期团队旅游、户外拓展活动;生日、入职周年礼物;年终尾牙;

作息时间:

9:00~12:00  13:30~18:00

交通便利:

1)东莞市东城世纪大厦26楼 - 东莞市闪**络科技有限公司    唐先生 - 18666877698

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报关通关强-接货 (VX:zyq20152)
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报关柜/代结汇


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现在亚马逊运营人才缺口也太大了.

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ly1621984726 (外贸展会)
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qq3001303795


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回复 #1 steven_chou0733 的帖子

可以找代运营

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难辞其咎
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回复 #2 报关通关强-接货 的帖子

主要是需要具备一定的英语基础,这个要求能劝退挺大一部分想转型的运营了。找工作的面试者自身的不自信,或者应届毕业生想从事这方面工作但是看到招聘要求打退堂鼓的,还有就是想找个环境好的公司啦,想要高工资啦,一轮筛选下来让本来就没有多少数量的相关从业人员或者应届生剩不下多少了。自己培养吧,怕招个没经验的培养起来还没发挥能力就跑了,有经验的吧,用工成本会比较高。找个合适的人真的难啊

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