被员工恶意仲裁
我自己厂里,一个员工,19年干到21年5月份
5月底辞退。确实因为能力不够。
在职期间,从来没有加以辞色,都是很客气很尊重的。
5月31好离职,6月1号来以还厂门钥匙作借口,骗我说进新厂了需要一份辞退书。
我当时虽然警惕了一下,但是想着朝夕相处也有快两年没红过脸,没欠过没拖过工资,节假日发个红包,
即便5月31号说不要来上班,也是婉言说服,也加了一个红包
(市面行情。没有搞的那么正规。又合同,又保险之类的。都是做就有,停就无的。)
我就TOO YOUNG TOO SIMPLE的想当然,应该没什么恶意。
就草拟了一份辞退书。员工拿着辞退书,马上黑脸说要辞退赔偿。
今早收到劳动调节部门电话。大概率要走仲裁了。
以上是大概的事情经过。身边的人都作了一下咨询。都说目前对我很不利。
不知道SOHO朋友有没有遇到过此类情况,指点一二。
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