回复帖子
标题: 2008年新劳动法实施后,签订劳动合同时遇到的问题讨论
trading1788
外贸独行侠
Rank: 4



UID 145949
积分 26718
帖子 4678
福步币 61 块
阅读权限 80
注册 2006-10-18
状态 离线
上有政策,下有对策。我的合同还是前年签的,合同上的很多福利待遇都没有落实。

顶部
andyyao520 (天高云淡)
中级会员
Rank: 3Rank: 3


UID 318153
积分 4709
帖子 433
阅读权限 40
注册 2007-10-10
来自 NINGBO
状态 离线


QUOTE:
原帖由 如來有約 于 2008-2-26 10:08 发表
中华人民共和国劳动法  第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同, 是不是說假如我2/25以書面形式向人事提出我將在3/25辭工,到3/25用人單位還沒批准,是否意味著3/26開始我就自動和 ...

楼上这个问题我也不是很清楚,有人知道吗?

顶部
xingshi803
VIP会员
Rank: 5Rank: 5


UID 98717
积分 14470
帖子 840
福步币 12 块
阅读权限 80
注册 2006-6-7
来自 宁波
状态 离线
跟公司签合同时,我说合同让我先看一下再考虑是否要签,但我们人事就直接让我签了,完了之后还告诉我要辞职提前几天就可以了,后来连合同都没给我,晕死了!不过单证部的一个女同事要辞职没几天就可以走了,这点倒不错的!我们公司交三金的,有些福利还是可以享受的

顶部
lemonvicky
VIP会员
Rank: 5Rank: 5



UID 356887
积分 11005
帖子 895
福步币 45 块
阅读权限 80
注册 2007-12-24
状态 离线
我们公司在没看合同前就先让大家签名。在2008年元旦前两天。
过2月发下来的合同上工资是基本工资~ 上海最低保障的。。。。

顶部
jodie-zhang2008 (娃。。。)
高级会员
Rank: 4


UID 393107
积分 6403
帖子 460
福步币 67 块
阅读权限 60
注册 2008-3-11
状态 离线
我们公司是一家私企,很多都 不规范。只有工资,没有保险什么的。我08年6月才毕业,3月份来工作,在试用中,老板说要等广交会回来就签3年合同。我只想做5,6个月就走。不知道这合同能不能签?

顶部
wadehuana
中级会员
Rank: 3Rank: 3



UID 395122
积分 2857
帖子 553
福步币 24 块
阅读权限 40
注册 2008-3-13
状态 离线
回复 #8 气质冻人 的帖子

我们还不给 多放假呢!没有假期的!
老板最多也就说说罢了!

上有政策,下有对策!

顶部
wadehuana
中级会员
Rank: 3Rank: 3



UID 395122
积分 2857
帖子 553
福步币 24 块
阅读权限 40
注册 2008-3-13
状态 离线
回复 #1 气质冻人 的帖子

我是去年12月份 进入 现在的公司。合同现在还没签呢!经理催了两次了,让我签合同,我不想签。原因:

1.担心签了 就被 公司栓住了,想走 都不能走。看到 另外一个帖子上说,单位不能辞退员工,那假如我的合同没有到期就 辞职,是否 有违约金?帖子中还提到 辞职 有 补偿金呢?会有吗?估计多半 也是聚空话,私营企业是 不会 实行的;
2.听同事说 辞职 之后 社保 信息 公司 不让 转出去。真有 这回事吗?那假如 我要辞职了 去了新单位 还没法上 保险了!求教高人!

我们公司 是一家 小单位 ,虽然 我 名义上是 业务员,但经理 让我 去负责人事。所以 我的合同 也是自己去 弄了 ,还有 上保险的事!以前 从未做过,不知 如何操作。请教大家!

现在的想法是 如果上述 问题 不能成为 问题 ,那么 我就签一年的合同。一年后 再看自己的 能力问题 是否 与 收入 大致相符,选择 留或去。
希望 高人 不吝赐教!谢谢!

顶部
johnnieyanzi
VIP会员
Rank: 5Rank: 5


UID 338916
积分 14638
帖子 2184
福步币 240 块
阅读权限 80
注册 2007-11-20
状态 离线
真的麻烦呢,这么多关于合同的事情哦

顶部
qhdyanhai
高级会员
Rank: 4



UID 385386
积分 7934
帖子 225
福步币 35 块
阅读权限 60
注册 2008-2-28
状态 离线
我也为这件事情困惑呢

顶部
气质冻人
曾经斑竹
Rank: 7Rank: 7Rank: 7



2006年度十佳版主  
UID 123789
精华 1
积分 43234
帖子 6198
福步币 1753 块
阅读权限 150
注册 2006-8-12
状态 离线
回复 #52 wadehuana 的帖子

自己定条款给自己那不是比较简单么?
什么有利就定什么呀.

顶部
hejun1985728
中级会员
Rank: 3Rank: 3



UID 390256
积分 2285
帖子 198
福步币 4 块
阅读权限 40
注册 2008-3-6
来自 湖北.云梦
状态 离线
咨询

我想问下,签不签合同对我们的利害关系大吗?好象在我们这种小的外贸公司都没有签合同啊!希望LZ帮忙解答一下.谢谢!

顶部
panpao
注册会员
Rank: 2


UID 382345
积分 650
帖子 76
福步币 4 块
阅读权限 25
注册 2008-2-23
状态 离线
虽然国家说不签,老板会被批,但好像没有老板会怕吧,老板最怕的是自己腰包里的钱外流,要是我是老板也会是这样,人之常情呀,只能一边安慰自己,一边体谅老板,没办法呀。
俺老板是暗令下属不准签合同的,亏人家根据国家劳动法弄了个合同弄了大半年,还被员工说闲话:“这些人一年到头就只做这些事。”听了就火大。
听说老板还要等劳动法的什么实施细则的公布什么的,也没去研究,研究也没意义,这个只能用来考试时候用,生活嘛,就是实际就是残酷。
估计国家劳动法什么细则弄下来之后,公司又要叫主管们研究个大半年,然后又在年末开大会的时候对大家说:“明年给你们加工资。”估计明年听完这句话后就不会有太多面部表情了,顶多脸部抽下筋,活动活动。不过想想自己可以舒服的工作生活,已经算是很不错了,别人还正在找工作

顶部
bertrice
注册会员
Rank: 2


UID 393727
积分 804
帖子 55
阅读权限 25
注册 2008-3-12
状态 离线
我们也是年前开会说会签合同给我们买社保,也是最低的那种,还得我们负担一部分.后来就请大伙吃了顿饭,在深圳K歌王忽悠了下就算打发我们了,第二天就请假回家了,后来还扣了我们工资.
之后也没有什么年终奖,说是不足一年,就差点点,郁闷.
合同到现在还没有签,总是这个没来那个不在的,纯粹是借口嘛.
我们签合同还是如果入职不满一年的从那个起始时间算签订一年,不满2年的从入职时间算签2年,以此类推.这样的合同受不受新劳动法的约束啊?我刚看LZ的帖子说是不受新劳动法的约束啊,后面也没有相应的帖子回复这个.
还有提成的事情也如LZ说的那样,没有合同约定的,目前倒是每个月都有给我们算提成,但是听老员工说他们以前的提成不是这样算法的,后来看大家单子多了就找你谈话又给降了.现在公司还不停地在招人,我看他们的简历很多都不错啊,但是很多还是被我删掉了,不是不符合条件就是要求太高,总归不适合我们,所以啊,有份工作也难啊,只能卧薪尝胆等待自己当老板的一天咯.

顶部
bertrice
注册会员
Rank: 2


UID 393727
积分 804
帖子 55
阅读权限 25
注册 2008-3-12
状态 离线
不好意思,不熟悉这里字体的大小,太大了. 下次改进.

顶部
fourthugly
中级会员
Rank: 3Rank: 3


UID 395304
积分 1200
帖子 243
福步币 2 块
阅读权限 40
注册 2008-3-13
状态 离线
先过来顶以后,以后有空来看.

顶部
 



当前时区 GMT+8, 现在时间是 2017-11-18 20:01
沪ICP备05002584号

Powered by D1scuz!  © 2001-2020 FOBShanghai.com
Processed in 0.016388 second(s), 5 queries , Gzip enabled ,242

清除 Cookies - 联系我们 - 福步外贸网 - Archiver - 手机WAP版 - 手机客户端 RSS 订阅全部论坛 ..