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标题: [外贸公司招聘] 集团诚聘 长期招人 10休3急招财务/文员/会计/出入款
  本主题由 七色紫罗兰 于 2019-9-25 20:58 审核通过 
伊恩ian (hrian)
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集团诚聘 长期招人 10休3急招财务/文员/会计/出入款

pasay弘亿集团公司成立于2008年,分部立足菲律宾面向世界,至今已经走过十年的风风雨雨,英超联赛切尔西球队赞助商,福利待遇行业领先。因公司扩盘急缺管理人才,有一定的工作经验,有一定领导能
力(有团队更欢迎)欢迎前来面试。这里有真正供你发展的舞台!

集团总部坐落于首都马尼拉PASAY新城区经济中心
成立于2008年,规模已达1500+正式员工
办公位置处于马尼拉最繁华的地段,距离亚洲最大的SM商场走路仅三分钟
中外美食酒吧街、沿海边美景游乐园,中国超市,餐馆周边生活娱乐设施样样俱全
舒适高档的海景大楼办公环境,中国厨师掌勺,自助式24小时餐饮餐厅服务
配备设施齐全健身房,方便职员下班之余的健康有氧放松

【微信:msgian        QQ:2374373622     电话:09454278211】
生活环境:
公司提供24小时自助中西餐厅
公司提供公寓式员工宿舍,环境优美,气候宜人
公寓拥有室内健身房、大型泳池
本集团拥有正规合法的PAGCOR营业执照
入职即办理工作签证,,无忧保障
安安心心赚钱,踏踏实实异国工作

【电销】
工作时间:10小时 月休2天
薪资待遇:试用期9000RMB转正10000RMB,每个月涨300元工资,个人提成8%-18%

【行政】
工作时间:9小时 月休4天
薪资待遇:试用期按月递增至8000RMB,转正后满6个月底薪递增至12000封顶,男女不限中英文流利。

【出入款】
工作时间:8小时 月休2天
薪资待遇:试用期按月递增至8000RMB,转正后满6个月底薪递增至12000封顶,熟悉基本的电脑操作。

【财务文员】
工作时间:10小时 月休3天
薪资待遇:试用期按月递增至8000RMB,转正后满6个月底薪递增至15000封顶,大专以上学历,男女不限。

【会计】
工作时间:10小时 月休3天
薪资待遇:试用期9000-15000RMB,转正薪资面议

★【移动端逆向分析需求项目负责人】
岗位职责:
项目负责人
任职要求:
1、有ndk,Android开发及逆向分析经验,熟悉Android系统架构,熟悉android安全机制;
2、精通arm arm64汇编、Java、C/C++语言,熟悉Smali语言。
3、熟练掌握ida、jeb、jdb及其他常用工具;
4、熟练掌握app逆向静态分析、动态调试、代码跟踪等
5、熟悉so和java层hook,熟练使用xposed、frida、magisk及so hook框架。
6、熟悉各种移动端加固保护壳对抗、脱壳、multidex、插件化、热修复框架等造成的逆向开发问题。
7、熟悉Android外挂式开发,有移动端编写外挂、对抗反外挂经验
8、熟悉移动端接口漏洞机制及利用,有移动端风控对抗 绕过经验。
9、深入理解arm linux和Android底层运行机制,有修改linux kernel 和 安卓底层经验。
10、有移动端社交APP登陆逆向及群发外挂开发及利用经验优先
薪酬福利:年薪70万-120万,具体面议

★【高级招聘专员/HRBP】
岗位职责:
1、根据公司的发展战略,深入了解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,协助公司各业务部门负责人做好人员招聘、人员培训、人员管理、内部激励、员工关系、团队文化等人力资源工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施;
2、根据业务需求,负责公司各空缺岗位的招聘,长期、持续推动人才招聘和储备工作,并完善招聘流程;
3、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;
4、协助部门每季度做人才盘点;
5、协调做好员工内部关系,负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理;
任职要求:
1、有创业心态;
2、本科及以上学历,人力资源、管理类、心理学等专业优先;
3、具备5年以上大中型企业人力资源工作经验,有互联网人力资源管理经验或者HRBP经验更佳;
4、熟悉人力资源各模块的实际操作,至少2个模块精专,招聘/员工关系擅长者优先;
薪酬福利:
月薪20K左右,具体面议

      

★【销售经理】
岗位职责:
1、负责团队业绩达成:根据公司下达的销售任务,制定销售计划,带领销售团队共同完成销售指标;
2、负责销售团队管理:团队人员招聘引进,绩效考核,激励与培训辅导,对下属员工培养提能;
3、协助规范公司营销制度及流程优化,完成销售总监临时交办的其他工作;
任职要求:
1、 大专及以上学历,专业不限;
2、 5年及以上的房地产或保险行业经验或者其他大型项目销售经验;具有2年以上销售团队管理经验;
3、 做过“传销””微商“工作经验者优先;
薪酬福利:
月薪15K-20K左右,具体面议

★【产品经理】
岗位职责:
1. 参与产品系统架构设计和业务流程设计,并协调、跟踪、管理产品研发全过程;
2. 绘制产品原型图,编写相关需求文档;
3. 负责沟通相关业务的交互流程和UI设计 以及业务功能要求 ;
4. 产品日常维护和功能改进,提高产品的用户体验;
5. 收集需求反馈,调整产品设计和策略,给出具体改进方案及跟进实施;
6. 关注行业动态和趋势,拓展产品功能并提出新的产品创意。
任职要求:
1. 3年以上互联网或者行业产品经理相关经验。
2. 严密的逻辑分析能力,良好的沟通协作能力以及一定的技术理解能力。
3. 熟悉产品经理工作相关工具软件,能够独立使用VISIO、AXURE等工具产出产品文档。
4. 很强的调研分析能力及文档撰写能力,数据业务方向有足够敏感性。
5. 具备优秀的产品策划、运营、策划能力和丰富的经验,曾主导过大型互联网产品的整体管理工作。
6、有BC行业优先
薪酬福利:10~20K,具体面议

★【总裁助理】
岗位职责:
1、结合公司产品特性与行业特征,梳理公司整体战略目标,拓展外部优质合作资源、评估合作可行性,确定目标群;
2、联合上下游伙伴,负责战略合作的公关推进,引入合作项目;
3、调动内部资源,有序与外部资源衔接,推动业务或合作项目有效执行,促成业务目标实现;
4、关注市场动态,做好行业分析,不定期输出行业调研报告;
5、与战略合作伙伴建立并维护良好稳定的合作关系,保障业务正常开展;
6、协助董事长推动公司战略的落地。
任职要求:
1、本科以上学历,有投行相关工作经验者优先,能接受一定程度出差;
2、掌握企业管理,财务尽调;
3、能结合公司的目标任务和出现的各种问题作出正确的分析与判断,有一定的组织管理能力;
4、有较强的中英文语言文字表达能力,能正确传达上级指示,能撰写各类文字资料;
5、有BC行业高层行业管理者优先;
6、掌握各类办公软件;
7、形象气质较好。
薪酬福利:
月薪25-80K,具体面议
备注:照着CEO标准找


★【运营经理】
岗位职责:
1、分阶段编写制定运营、推广目标规划并贯彻执行;
2、根据已制定的产品和网站运营、推广、营销计划,负责计划的全面落实执行;
3、部门内部工作的组织、安排和管理;
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电子商务、网络运营管理等相关专业;
2、主导过2款以上游戏运营工作优先;
3、对产品的商业化数值架构有深刻理解,并且能够对调整期的产品数值优化提供指导;
4、对数敏感,能够根据数据情况判断运营状况和趋势;
5、游戏公司多年运营经验,需完整负责过某款游戏从研发到上线的全过程运营。
薪酬福利:
20~50K,具体面议
备注:BC行业都可以看看



★【技术总监】
岗位职责:
1.战略规划:高度理解公司的发展战略,全面负责公司各平台系统的技术方向研究和总体规划,全面负责公司技术层面的所有管理工作;
2.技术规划:结合业务发展需求和系统现状,制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案;
3.保障业务:大程度支撑公司产品的技术实现和稳定运行,力求技术稳定性和先进性,为公司发展提供动力,容量规划预备业务的快速增长;
4.团队建设:负责技术团队的招聘、建设、培养和关怀,提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力,优化项目人员结构,明确职责,定期进行技术培训或分享;
5.目标制定:负责研发部门整体目标制定,推进团队目标、个人目标和工作计划的制定和落地执行;
新技术研究: 研究互联网最新产品和技术的发展方向,调研与产品相符的最新技术,并在系统中使用以提升产品体验。
6.流程规范制定 :主导制定并持续优化研发工作流程和规范,保证高效率高质量的技术产出,促进技术成果的沉淀共享,确保技术成果的有效性和持续性;
7.技术架构设计与实施 :带领技术团队设计与实现产品的技术架构(包含云服务和第三方服务选型搭配、服务端架构设计、数据结构定义、服务端 API 定义及实现、APP 客户端架构、Web 客户端架构、系统运维、安全运维等),主导架构评审,保障技术的合理性与可行性;
任职要求:
1、具备 5 年以上互联网技术团队管理经验,做过一定规模的框架的资深架构师经验,自身技术能力强,对技术决策有功底具有极强的事业心和创业精神,能承受较大工作压力,能适应多项目并发处理经验。
2、精通高可用、高负载、高并发的互联网应用的架构设计、系统分析、系统实现、性能优化;
3、拥有较强的系统设计和实现能力,拥有优秀的需求把握与分析能力,技术文档撰写和审查能力;
4、具有较强的领导能力,有较强的判断、决策、计划与执行能力,良好的人际关系协调和沟通能力;
5、具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力,能够领导团队完成平台级别的开发任务;
6、具备敏锐的前沿互联网技术视野,洞察并调研适合系统的新技术,通过提升技术改善用户体验、降低成本和创造业务价值。
7、有BC行业技术总监经验优先;
薪资福利: 面议


★【UI负责人】
岗位职责:
1、 高度参与业务方向制定,跟踪分析业界设计趋势,保持设计创新能力;
2、 根据公司产品风格,从整体上规划公司视觉设计工作(含Web/App);
3、 网站、产品设计方向,统一设计风格,突显公司品牌和理念;
4、 负责所有产品整体 UI 风格及界面设计,包括交互设计与视觉设计,并对产品界面进行持续用户体验易用性研究;
5、 时刻分析监控流行产品设计趋势,研究目标用户审美倾向并优化现有产品;
6、负责设计团队管理工作。
任职要求:
1、本科以上学历,设计类专业毕业;
2、7年以上大型互联网公司设计类工作经验,3年以上团队管理经验;
3、能高效理解产品和交互设计思路,敏锐判断视觉设计的可行性;
4、重视细节,追求像素级精神;
5、在技术和产品高强度压力下,有视觉设计底线;
6、易沟通,有团队管理经验优先。
7、专业优秀者可放宽相关要求。
薪资福利:面议
其他要求:面试时请携带成熟的设计作品


★【高级保镖】
职责描述:
1、过硬的身体素质
2、超人的无畏气概超人的无畏气概,指临危不惧,遇险不惊。
3、灵敏的警觉反应警觉,指的是人的机体对外界的刺激所作出的一种灵敏的、迅速的反应,即,对外界微弱信息的接收能力。
4、老练的经验判断老练的经验判断,是凭着保镖人员的阅历、经验,对周围的信息能充分接收理解分析,然后作出正确的判断,并作出相应的反应。
5、精熟的格斗技能精熟的格斗技能是完成保镖任务的重要保证。
任职要求:
1、退役军人(特种部队退役、陆军特种兵、海军陆战队、武警特警等优先);武术院校人士(获得过比赛名次的优先);
2、人品是首重,无犯罪记录证明、身体健康、无肝炎、高血压、心脏病等重大疾病及传染病,无纹身,五官正派无明显特征;
3、男须身高1.75米以上体重75公斤以上, 年龄23岁--36岁;女须身高1.65米以上体重50公斤以上,年龄23岁--34岁。
4、英文熟练。
薪资福利:10~30K



★【项目经理】
职责描述:
1.协助CTO管理IT团队,管理公司所有IT项目;
2.指导并参与完成产品的需求分析和概要设计;
3.负责项目的规划、细分、任务分配、状态跟踪和汇总,并定期汇报给CTO;
任职要求:
1.本科以上学历,6年以上相关行业工作经验(电子游戏行业、互联网、自营公司背景优先;),
2.三年以上软件开发技术团队管理经验;
3.善于沟通和协调,具备很强的逻辑思考能力和学习研究能力,在处理过程中注重全局,抗压能力强;
4.有强烈的责任心,工作积极主动,具有很强的沟通表达能力及团队合作精神。
薪资福利:30~60K

【微信:msgian        QQ:2374373622     电话:09454278211】

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福利待遇:
1.全勤奖500RMB  
2.薪资涨幅:根据工作表现每半年调薪一次:0-3000RMB.
3.节日礼金:生日礼金5000P,端午节8000P+部门奖金(200万P),中秋节8000P+部门奖金(200万P),元旦5000P,春节5000P+红包10000RMB
4.基本福利:公司提供住宿以及日常用品,2-4人间,有专人每天打扫卫生。
5.餐食福利:公司每天提供4餐,槟榔,水果、饮品无限畅饮.
6.假期福利:工作满6个月公司提供带薪休假15天,公司承担机票费用,半年不休假补贴7,000人民币,一年不休假补贴14,000人民币(次月工资直接发放);带薪休婚假、丧假、产假、等相关假期,并享受回国休假机票、签证往返报销.
7.公司团建:每月各部门组织团建,每人1500P标准
8.年终福利:13-15薪+春节红包5000RMB(入职没满半年)10000RMB(入职半年以上).
9.安全保障:转正后办理9G工签,每月有医疗报销15000P.
10.忠诚奖励:入职2年忠诚奖20000RMB
 

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