在提成这件事上,反复无常,怎么办?
最近事情比较多,负能量也比较多,只能来这里倾吐一下了。
本人于2015年底来到现在的公司。当初招聘我的时候说,只要出单就给转正,上保险,涨工资。然后没多久就过年了。年后刚开始上班,公司就颁布了新的提成制度:每个人制定利润目标。(就是利润一年得达到多少万)完成目标了,发全部的提成;没有完成目标的,发提成的70%.这项规定,老板的当着所有员工的面颁布的。2016年,我出了6个小单。结果到了2016年底,老板又当着所有人的面说没有完成目标的业务员,提成全不给发。
2017年春节假后,许多人开始辞职了。然后公司更改了规定。新的规定是出一个单子,就给一个单子的提成。但是公司同事对此抱的希望不大。上周五又辞职了一个。我都不知道是否还有继续坚持下去的理由。虽然说公司给了我很多的机会,去参加展会啊,去跑市场啊,但是一个月只有2500的工资,加上各种乱七八糟的花销,一个月剩不了几个钱。
各种纠结啊~~~~~
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