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标题: 我们公司的业务员离职了但是
sinianaisi
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我们公司的业务员离职了但是

但是客户还是她在联系,人却可以不来厂里,让厂里的人帮她做事出货收款,她照样拿提成,并不是带走客户,东西还是原来上班的工厂做的,我想问下这样的做法是不是老板太善良了,既然离职了,为什么不交出客户资料,让后来的人接手?我们公司已经有两个这样的了,搞得像终身客户一样,帮她们在厂里做事跟单的却没有好处

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nbxcwl (宁波货代Q674551878)
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有些客人可能认准某个业务员, 新的业务去跟 有可能不清楚客户的一些习惯什么的,对老板来说,反正货还是从我工厂做就好, 至于你说的做事跟单的没好处,这个东西就要看你们跟不跟你们老板谈了。  

如果你觉的不合理,可以跟老板去谈

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chensunday
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回复 #1 sinianaisi 的帖子

凡事都是双向的,如果客户认可产品
你可以强制回收客户,自己联系客户啥都不给离职员工
如果客户是认可业务
那对不起,中国最不缺的就是产品,这客户你直接流失
做为老板,肯定选择前者
反正都是赚钱,舍不得兔子套不住狼

[ 本帖最后由 chensunday 于 2017-3-29 11:54 编辑 ]

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Betty仔
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有些操作是看单量拿提成的,如果LZ也是,而且你们老板又不把上面那种单算进去的话,建议你直接找老板谈

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如果跟单没有提成,可以和老板提。

老板的做法也没有做,反正订单最终也是工厂的

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hybxshuting (全国货运保险舒婷)
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货运保险舒婷QQ3001039270手 ...


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如果客户只是认准业务员的话,那么就算是你强制性把客户转过来,也是没有用的,他不认可你。

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下一个谁谁谁
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这种抱怨是多么的多余

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DavidFantasy (美国LDP丨DDP--星霖范生)
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老板只会觉得客户还是从自己厂里做,自己并没有损失,其实相当于是外聘的业务员了,这种东西打从一开始的时候辞职就应该是交接出客户资料的,要不然怎么当老板。

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双鱼女
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感觉公司和那个业务都没问题,有问题的是,你觉得公司给你的钱里有跟单成分就做,感觉是多做了跟单而没收入可以去找老板谈,不关那个业务的事情

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982185809 (Jason-Lee)
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对于老板而言 又没有啥损失,反正客户继续跟这个工厂合作,给离职的业务员提成 不是应该的吗?  说明业务员对客户的把控非常好,而且肯定有点感情存在

如果楼主有能力,为何不能自己多开发点客户出来? 不要把心思放在 怎么拿走别人的客户

这种情况很多工厂都 普遍存在的~ 没什么奇怪的

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982185809 (Jason-Lee)
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百度一下CNCANO.ORG你就知道



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楼主估计是任劳任怨的跟单 你也可以效仿她们,开发客户,然后离职拿提成

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Tony_hui
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这种情况看你们公司老板了,如果那离职的业务员是老板熟人来的,那你就乖乖去跟单吧,提意见也不管用。反之,你可以向老板反映这种情况,有时候由于老板平时比较忙,会忽略点一下事情,那你就给老板提个醒让他来做决定。

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sinianaisi
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回复 #3 chensunday 的帖子

产品是签协议的,不准卖给其他客户,我们不能卖,产品已经是非常稳定了,客户每月会固定下单,我个人认为这样的协议产品,离职的时候交接出来,未必不行。她这样就像淘宝卖家一件代发,叮咚一响,远程告知工厂安排出货,她相当于传话筒。如果一个工厂里所有业务员都这样,搞到一个客户离职,搞到一个客户离职,这像话吗?如果从这里离职搞到客户,然后再从别人那边上班搞到客户离职,这样似乎并不像像话吧,我个人觉得。我对这个其实是没关系的,我们在另外的部门,只是看到了这个现象,感觉对公司发展不好吧

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LHHboy
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公司老板都没意见的话就没事了,至于如果要你去跟单,太辛苦的话可以提出来,因为没有报酬,自己也要开发客户的,不可能老是无条件跟单

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