对新人的一些建议
从事外贸多年，从最开始的懵懵懂懂到现在的得心应手，我希望能给新入行的朋友一点建议，让新人跟老业务或大BOSS能更融洽，互相理解。
作为一位从事多年外贸工作的老业务，我非常理解某些新业务的心态和处境。
其实做任何事都要1分为2的来看待，很多新人有点心浮气躁，以自我为中心，感觉BOSS对大家要求太严格，对自己的工作指手画脚的，让自己不能放开手来做。其实你可以换一个思维来讲，你从一张白纸做起，而BOSS确有很多年的经验，他对你的要求有时候只是避免你走很多弯路。你可以听听他的建议，吸取里面有用的，没用的就当一阵风吹过就行了。可惜的是很多新人不理解老业务或者BOSS的苦心，把对自己的指导当成了自己难以发展的牵绊。 我只想说这都是借口。 能者做哪里都会发光，庸者给你一条阳光大道她也会走到沟里去。
个人有很多实际的例子，公司里很多新人就连最基本的FOB是什么意思都不知道。当然作为一个新人这都可以理解，百度一下就可以。可怜可悲的是这种事情领导以前说过无数次，也强调过无数次不懂的可以百度下。可是就在报价单里把FOB, EXW给弄错，导致客户丢失。请问任何一个领导一次可以容忍，两次可以容忍，你有多少次可以容忍这种低级错误的发生？ 更何况某些新人始终不认错，始终认为自己是对的，请问做为一个旁观者你会如何看？ 可笑的是有人竟然把日本的英语写成了 RI BEN， 而不是JAPAN ,请问你确定你的大学不是家里蹲大学吗
？ 不要一味的去抱怨，抱怨之前想想自己做的对不对的起这份工作，对不对的起自己的未来。 说的有点多了，请见谅，还是希望新人们一步一个脚印，我也是从新人一步一步走过来的，其中的艰辛我懂的比你们多，有时候几个月不出单的心情我非常理解，我也有过好多次，但是万事都需要积累的。多听听，多想想，希望别那么冲动
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