合格的采购!
一直以来我发觉选选做采购人员一直以来都是很多公司头痛的事!要考虑人选能不能以合理的价格购入财料满足公司的生产?又不知人员会不会吃“回扣”等等的一大堆问题困扰着……。
对于此我认为可由以下考虑:
1、文化程度,对于有些公司相关物料可于国内订购的采购,文化程度不需太高,最好是高中以上,最好搞过相关技术的,由于文化程度不高,要求也不会高!如果是需国外采购的那要求就要高,但工资不能出低,应与外贸工作薪水相近(此举也是为了降低出轨可能性)。毕竟先才是要用的,不是选花瓶,适用就可!
2、对于薪水方面,不能比公司相同等级的人低(降低由于薪水问题而致的心理问题而出轨)。
3、管理方面,要制定一套合理可以让人员可互相牵制的采购规章制度,在采购人员的管制方面,有时可放开,只管功绩。能带来对公司的成本的绝对下降就OK!要有不定时的调积(有利于对供应商的管理各和带来新的资源,降低生产成本,要有对采购部定有合理的年度指标)。
我是这样认为,不知各位同行有何高见?
|