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标题: 面试后被告知不录用的原因是“能力太强”!
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missfantasy
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面试后被告知不录用的原因是“能力太强”!

前几天面试一家公司,一开始公司还表现得挺有意向,过了几天竟然回复我说不能录用的原因是公司太小,不能录用能力太强的人!


这家公司是SOHO出身,PCB行业,刚发展不久。四五个人,老板是个年轻女性。面试的时候她表现出极大的兴趣要录用我,结果两天后给我打电话说抱歉,我们希望您可以找到更好的工作。因为我们是小公司,小公司在起步阶段需要什么样的人,我们比较清楚。


哎,无奈。。。是什么原因?


我到网上搜索了一下这方面的原因,主要有四个:一是担心应聘者太优秀,公司不能提供充分发挥的空间,不能提供高薪酬,担心留不住人,白白浪费招聘成本和工资成本;二是担心优秀的应聘者能力太强,容易对现有人员造成冲击,不利于团队建设;三是强调公司在招聘员工时,强调合适而不是优秀,合适就好,不一定要很优秀;第四个恐怕大多是参与招聘的人员私心作祟,担心招聘一个比自己能力强的人无疑是引狼入室,对自己构成潜在威胁,所以为了自保只好牺牲应聘者。


以前也听过这样的求职经历,但没有想到怎么这样的事被我碰上了。。

[ 本帖最后由 missfantasy 于 2008-9-12 12:19 编辑 ]

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zeycabletom
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感慨!!。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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peng238
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综合LZ总结的四条,理由已经很充分。而且是站的住脚的

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ceohuapeng
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不录取你肯定有原因,你自己分析得很清楚了

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hwq0637
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ri,看你总结的 ,那个优秀呀 ,就 是 这样

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swingmine (见习100年超级淘气包忽忽)
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原因可能很多的

尤其从用人的角度考虑

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也许真的是庙小容不下大佛
呵呵

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zqr139 (你微笑时好美。)
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  应聘者不录用 随便一个理由都可以的 唉~~

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Allenlin1021
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何必去猜测呢, 既然她说你能力太强, 那你就去找个大点的公司去发展, 利用这样的理由不录用你, 那公司的用人政策有问题,不去也罢

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sist
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呵呵,这个理由过得去啊。

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cell
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楼主在那个城市,深圳吗

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mandylam (keep住好心情)
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能力太强的人,一般大公司才适合啦~
一般小公司都是怕你进去之后,把客户都拿走...
他们都只是愿意选择能力平平~

LZ能力强~ 祝你找到合适的公司去工作吧~

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Mohammod (Elhan)
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这个理由倒是第一次听说,谁都希望要好的呀!?
是不是LZ的工资开的太高了,老板不能接受哟。

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Rickydavis (老火柴)
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早知道我去试下
我就是能力弱

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Joy6688 (南斯勒玛)
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我是鞑子


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那楼主就找个大公司看看

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