跟单换业务,这个决定怎么做
应届毕业生一枚,17年上半年在一家创业公司实习,业务员,由于是创业公司,老板也不懂可以说是脑子一热创办的公司,半年产品换了四次,最后一个月敲定产品,从熟悉新产品到出了一单三千美金的产品,都只用了一个月,要问我这半年在干什么,不断地学新产品,发产品,而且是狂发,处理重复铺货,所以上半年几乎没有积累业务知识,可以说是荒废了。
接着六月份毕业了,我也辞职了,其实觉得这家实习单位也挺好的,想留,老板人好,当时办公室就三个人,一个老外,老板和我,三个人相处可以说是哥仨好啊,每天开开心心,转正底薪3500+提成,主要是最后一个月体会到了出单的成就感,但由于家庭原因,还是辞职了。
随后就是现在的跟单工作了,现在的公司只有老板一个业务,其他8人全是跟单采购,还有一个货代,一个会计,不过老板现在已经不开发了,我们几个跟单都有负责的固定客户,且这几个客户都是世界级的大公司,可想老板曾打下的江山有多大了。
老板也是特别豪爽的人,隔三差五请我们去隔壁商场吃饭,过节都有过节费,工资也算还不错,4300一月。
我纠结的是什么呢,老板脾气太差了,特别特别暴躁的那种,一点耐心都没有,他开心了可以笑嘻嘻的请你吃饭,你做错一点点事他就会拍着桌子说你蠢。
我们公司都是新人,大家有问题没人能问,只能找他,问简单了他绝对要跳起来说你没脑子,这点事情都不会,问题我一学英语的,学了六七年文科,让我天天啃机械,我能一天学成吗,总得给我时间吧。老板开会总说的好听,不懂就要问啦,您回答我们问题的态度要是有您开会一半的态度,我们至于到现在还摸不着头脑嘛。
讲到这我真的想吐槽下我们的管理制度,没有培训没有工作流程,你说这让我们怎么把事做好,每次都是出了问题,先对我们吼一顿告诉我们事情的严重性,您倒是有空系统性的教教我们啊。
朋友们真不是我不会总结,我这几个月已经长很多知识见识了,小本本都快写满了,但总是有新问题啊,机械这块又不像语言,认得字就行,机械要看图纸啊要懂材料和工艺啊,工艺还有那么多种冲压锻造压铸冷镦,每种工艺又还有不同的机器,我这要学到猴年马月才能熟悉啊,我有信心学,但我没信心学精啊,我们老板呢,工程师出身,要求我们各个跟他一样,什么都懂,我我我我,我做不到哇。
坦白说就机械本身我是有兴趣学的,去过几个工厂和展会看过,加工过程还是挺有意思的,我还挺喜欢看数控机床把钢棒车出来的过程,强迫症表示看着很舒服啊。
其实最让我纠结的也不是老板的脾气,我也不是那么任性听不得一句骂的人,纠结的是什么,是我作为一个贸易商的采购,夹在工厂和老外之间,没有决定权,面对被老外否掉的价格,跟工厂真的不好交代,好不容易找到一家靠谱的工厂,你总不可能天天只和人家询价不给人家实单吧,工厂也会烦的,被工厂泼冷水多了,就有点蔫了,没有决定权,做事真的很没底气哦,跟工厂砍价都砍的没意思,因为砍了老外也不一定接收价格,感觉做的事都是徒劳。
吐槽了这么多现公司的情况,说白了就是工作环境太压抑太单调,采购真的不好做,想回去做业务,我是个结果导向型的,做什么都要有结果,没有结果那事就算是白做了,夹在工厂和老外中间,我憋屈啊,两边没法给答复,卖东西你要买就买,不爱买也别耽误大家时间,至少是个有结果的事,开发客户是不容易,但我觉得还是只要渠道多,客户总归是有的。
所以,跟单到业务,这个决心还没有下定,纠结的有工资和位置这两款,这边位置离家骑车只要10来分钟,工资也还行,还是会担心下一家比这太难待,所以所以,老司机们可否帮我分析分析。
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