楼主很厉害

佩服

写的真好，楼住加油,我会一直关注的

[quote]原帖由 [i]gardenge[/i] 于 2008-6-23 15:25 发表 [url=http://bbs.fobshanghai.com/redirect.php?goto=findpost&pid=15608210&ptid=980663][img]http://bbs.fobshanghai.com/images/common/back.gif[/img][/url]
我认为成功不是一朝一夕就能铸就的，LZ虽然两个月就做了经理，但是在这之前肯定经过了足够的知识积累以及思维锻炼，而且最重要的因素可能是情商，这是最难学到的东西。然后我猜测LZ现在的公司启动资金有100万吧 ... [/quote]


我还是比较认同这位的想法.像我们自己这种背景,家里没什么余钱,还要考虑将来父母的养老,是不会那么快有余钱拿出来折腾的.我见过好几个年轻人刚毕业没几年开规模不小的公司的,基本上都是家里掏钱给他折腾,呵呵,所以我跟上面的朋友一样,妄作猜测,楼主家里应该不错.

人生阅历和社会经验需要时间来积累,楼主说才工作两年,并不等于之前没有积累.

楼主的东西,偏重理论.

看了lz 的文章感触很深！
我名校本科毕业，毕业后到现在也在两个500强公司干了一共两年多时间了，试问我都学到了些什么？我觉得跟业务相关的知识真是皮毛，大部门时间就在上网，聊天，逛论坛，拿着不高的工资，离升职遥遥无期（个人理解，在大公司里想升职，除非你业务能力极强，或者你有关系）。其中会有很多想法，想要读书，想要深造，想改变自己的命运，但是这些怎么可能提高一个人的能力呢？写不下去了，有时候觉得人生真是复杂，但是真的很欣赏lz得魄力！:handshake

人生是需要运气，机会来了要能把握住的人才是成功的人。我自认为和楼主拥有多样的运气。到公司没多久就被提升为贸易部经理，本人到现在还不明白为什么会是我，但既已选择接受，就不允许我退缩，有很多东西需要学习和更进。刚成立的贸易部需要开拓更广泛的市场，手下全是涉世未深的业务员，包括本人也是。我现在都不知道我该怎么管理和开展我的工作。今日有幸看到楼主的帖子，受益非潜，期待楼主发表更多的感言，以支持下我这个刚刚起步的外贸部经理。:') 小女子感激涕淋

楼主的很多观点非常到位。
比如管理比自己能力强的人，管理者需要得到领导的支持。以及一个公司选人的标准。
能上升到理论高度实属佩服。

希望楼主也能讲讲管理工作中碰到的问题。解决问题的思路以及过程。
期待你回来，期待你的精彩案例。

谢

顶起来~三年了 才轮到管业务团队·从6人的小团队到12人的大团队~
有时候觉得真是大材小用,看了楼主的帖子,才发现应该加速的是我自己;