看完了头两页，不想再看。

在我看来，至少在各位的言辞和言语上看来。

应届毕业生还只是有那股冲劲。语言浮躁而又冲动。说话很冲。
也许是你们经历的太少。

其实我一直觉得，换位思考是解决疑惑的最好的方法。

作为一个企业老板，作为一个企业，尤其是中小企业，确实是希望招进来的人能产生效益的。
不可否认，这些企业看重的是眼前的利益。 但是想想，企业真的培养你们，等你们成熟了，你们真的愿意为企业效力么？
当人家开出1W的工资招你这个熟手 ，而你现在只有3000，我相信你肯定毫不犹豫的走掉。
当然，也许有部分人，极少的人会留下，但是对于一个企业来说，值不值得这样做呢？
换你是老板，你愿意为这样的风险和收益买单么？
企业这样做，也是经历了多次的教训和经验总结出来的吧。

所以 ， 年轻人，还是太冲动了。社会不会去培养你的，企业也没有责任和义务帮你成长。

其实，我也仅仅是07年毕业的，但是可能我是业务的关系，也可能是我大四上学期就出来了的缘故，对社会的认识要多一点。

社会的生存技能不是这样的。 静下来，自己多多思考一下。有句话“冲动是魔鬼”，很适用。 :)

[[i] 本帖最后由 jacklee1235 于 2008-1-31 10:36 编辑 [/i]]

原来第四页LZ有阐述。。。。。。。。。

冲动是魔鬼!

[quote]原帖由 [i]jacklee1235[/i] 于 2008-1-31 10:45 发表 [url=http://bbs.fobshanghai.com/redirect.php?goto=findpost&pid=12141336&ptid=950152][img]http://bbs.fobshanghai.com/images/common/back.gif[/img][/url]
原来第四页LZ有阐述。。。。。。。。。

冲动是魔鬼! [/quote]


Jack,谢谢你的回复, 其实这篇文章如果能令到应届毕业生们可以冷静地分析社会给他们带来的困惑,并学会换位思考,而不是一味的冲动和指责,那我这篇文章的目标就达到了一大半了.

还有你文中提到的所有观点,正是我篇文章的原意. 可能由你这位早熟的应届毕业生说出来,比起我这个小企业老板更有说服力,毕竟我说出来有替老板狡辩之嫌啊,呵呵.....

[[i] 本帖最后由 dallaswjh 于 2008-1-31 15:19 编辑 [/i]]

回复 #91 jacklee1235 的帖子

冲动或许是魔鬼....但如果一个人没有冲动,那可能丧失的是大把的机会..
我想这也契合了这个帖子的两面性..
其实任何事情的存在都有其道理,但不能孤立的说那一方面的道理就是真理, 对立面就是谬论..我觉得，这个帖子里面任何言论都有其道理在，不是吗？

我反问一句,如果你现在工资是3000, 别人出10000挖你..你愿不愿意? 我不太相信有几个人会有否定的答案，除非，目前的公司给你承诺了什么，让你看到了什么，或者挖你的公司让你否定了什么。如果其他公司要花一万来挖你的员工，而你却还在给他3000薪水的时候，只能说你很失败，或者是很无奈。如果你的员工你觉得不值这么多，而别人给这么多，那么这个人不是伯乐就是瞎子，亦或是你眼睛很毒。。。。。

企业希望招进去的人能创造效益，这是小孩子都清楚的道理。难道应届生在求职的时候会认为面对的公司是福利机构？显然不是。反过来说，员工希望公司的待遇能对得起自己的付出，这也是大家都清楚的。等应届生成熟的时候，难道企业会希望他们是义工？这个现实的社会造就了如此多现实的事情，让你——老板或是员工感到无奈。值得不值得，当事人最清楚。

但真的企业就只看重眼前的利益？难道应届生身上就看不到眼前的利益？那我不明白中国今年500多万毕业生中那百分之几十的就业率中的人去了哪里？而我，又为什么在上班。

诚然，企业没有义务责任培养，难道应届生开口要他们义务培养了吗？大家或许可以做个调查，FOB中的各位应届生的工作状态是怎么样，成绩如何。。

完全可以理解企业为什么不要应届生的缘故，每个企业都有其自己的经营理念和哲学。每个招聘人员都有其筛选标准。难道可以说谁招了应届生就是不明智的？

我觉得之所以这个问题的争议性如此大的缘故就在于，人言总是指责而不是指导。你提到换位思考，那想下，老板有无为应届生换位思考一下呢？你会为成全别人的利益而放弃自己的利益吗？是的话，你很伟大！！呵呵，或许老板为我换位思考下：
年轻人要积累经验，于是给很多机会给我体验。
这个社会消费水平这么高，于是工资要多给点。
房价这么高，奖金提成尽量多发，要不何年何月是头。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
而且，我也不理解你们所谓的换位思考是什么？换位思考老板的难处？好的，我理解了，你们也解释清楚了。那意义在哪里？让应届生接受企业不招应届生的事实？亦或是理解老板为何让我打杂？还是接受克扣粮饷？

我的信念是，永远不期待别人为我做什么，为我想什么。用自己的双手去说服，去取得。。。

而且关于言语浮躁冲动，你又何尝不是如此。论坛上大家说的什么话，并不能代表其在现实中就是什么样的一个行为。很多人都是在缝隙中委曲求全，而来到这里发泄下心中的不快而已。

不要一秆子打翻一船人，此类的话不愿意再说。。。。。。。。。。。无意义。

同意LZ  很有道理

说了这么多,我并不是在否定dallaswjh.相反,我觉得你提出来的意见都很中肯,很有价值.而且,你的详细解答相信会让很多应届生受益匪浅. 我也看过你的其他几个帖子,学到很多.
我现在在一个小工厂里上班,一个月1400加千分之六的提成.业绩还不行...我很珍惜现在这个锻炼的机会. 目前公司里就我一个业务员,压力很大.
老板也尝试过招了几个业务经验很丰富的人,但都一个星期或者两个星期就走了.原因他们也告诉我说待遇不行或者是公司的业务渠道不行.
目前接了两个小单,实际操作经验也有了点.但我知道要行走江湖还远远不够.我一直都在努力想怎么去开发业务,虽然没人教我.我心里给自己的底线是今年9月之前,业务如果再没进展的话,我会要离开.当然也不排除老板开掉我.:)
我也在为老板考虑,上班五个多月,现在发给我的工资大概有7000出头一点.两个单子折合RMB也就22W的样子. 我不知道老板的利润是多少,但我总想至少他会把我的工资折算在固定成本里面. 我也还在想,年后加油多接几个单,现在也确实有几个有倾向的单在谈.要走,也要对得起这点工资.....
说了这么多,也不知道想表明什么...其实现实有很多地方让人无奈.看着同是一起出来的同学,混的比我好几倍甚至更多.但我总勉励自己说我在积累,积累的东西比别人的钱多.
我觉得应届生就业要的只是坚持,我的同学貌似没有待业的.至于应届生的缺点给其带来的挫折,大家就权当一种人生的历练.毕竟,成长的代价不不可避免的.见了棺材才掉泪,或许也不见得是见坏事.至少他知道掉泪了.
至于那些把棺材当床的人,他是他,我是我....这个社会总是由各种各样的人组成的不是吗?

看完这篇文章，受益颇多。

总的来说，既有同意的也有不同意LZ所说的。
但我想说的是，抱着平常心，会有另一种收获。

[quote]原帖由 [i]HeyWill[/i] 于 2008-1-31 15:32 发表 [url=http://bbs.fobshanghai.com/redirect.php?goto=findpost&pid=12153903&ptid=950152][img]http://bbs.fobshanghai.com/images/common/back.gif[/img][/url]
冲动或许是魔鬼....但如果一个人没有冲动,那可能丧失的是大把的机会..
我想这也契合了这个帖子的两面性..
其实任何事情的存在都有其道理,但不能孤立的说那一方面的道理就是真理, 对立面就是谬论..我觉得，这个 ... [/quote]

本不想再说，因为我觉得跟你争论没有很大的意义，也许你过几年你回头再看这个帖子的时候会有所感悟。

我只想说，这个社会不是“大同社会”，除了感情，慈善，太多的东西是要求 付出就要有回报的，当违背这个原理的时候，也是很多事情不值得去做的时候。
我觉得你一直是站在这个社会 ，站在广大应届毕业生的立场上说问题，呵呵 ，赞扬你一下 ，你像个“英雄”，更像一个国家领导人。
但是，事实是，你是一个个体，属于芸芸众生中的一位，怎么在这个社会中生存下来，活得更好，不再花父母的钱，才是你最先考虑的。

我们是来讨论这个问题的 ，不是发泄情绪。LZ 的初衷 ，是希望给大家一个指导，刚出来，怎么去面对这个社会。适应社会。不要到处碰壁还不知道是怎么回事。这一点，我很不感谢LZ。因为他让你们可以领悟到本来你需要再花一年半载才能领悟的东西。而我，可是花了教训学来的。:lol ;P
当然 ，如果你是决定“改造社会”，改变一些潜规则，来一次“文化大革命”，我也不反对。;P

有必要跟你说一下，有冲劲固然好，但是冲劲的同义词是毛糙 ，冲动，不顾后果。

形象的比喻一下，大家都喜欢看“古惑仔”，你看那些有冲劲，是不是一直在前面拼杀?那些大佬级的是不是一般躲后面？拼杀的很英雄，被我们崇拜，尽管结局很不好。但是最终笑到最后的是不是大佬呢？大佬为什么能笑到最后呢？应该还是大佬更有大脑吧？对不对？

我不是打翻一船人，因为我自己也是属于这个船上的。

[[i] 本帖最后由 jacklee1235 于 2008-2-1 10:09 编辑 [/i]]

[quote]原帖由 [i]dallaswjh[/i] 于 2008-1-31 12:30 发表 [url=http://bbs.fobshanghai.com/redirect.php?goto=findpost&pid=12145119&ptid=950152][img]http://bbs.fobshanghai.com/images/common/back.gif[/img][/url]



Jack,谢谢你的回复, 其实这篇文章如果能令到应届毕业生们可以冷静地分析社会给他们带来的困惑,并学会换位思考,而不是一味的冲动和指责,那我这篇文章的目标就达到了一大半了.

还有你文中提到的所有观点 ... [/quote]


不客气，有你这样的老板已经很不错了。还愿意出来和“学生”讲这些，已经很难得。

我一直在关注这个问题,呵呵现在我们应届毕业生最好什么都不要说.没有资本的情况下,好像说什么都不对的.如果我们有本事,如果我们自己真的混出来了,那就用我们的实际行动来证明给他们看吧.言语的争论即使再怎么激烈,也无济于事.
回头几年再看这个帖子?那我们就慢慢积累慢慢学习吧,总会有优秀的应届毕业生会来证明的.
大家再评论应届毕业生的时候,请带上限定词,范围太大容易引起公愤,只要范围限定了,大家才会觉得是经验,是建议.大部分还是好的.

:L :L :L 按照楼主的理解,我应该是个性比较强的了
我07年毕业的,到现在工作差不多一年(包括实习期)
看到很多应届生的对社会的不满,也看过很多人对应届生的不满
LZ所谓的"弯路", 很多比我大的人都对我说过,但是我想说的是,如果没有那些所谓的"弯路", 你能成长到今天这个样子吗?我想,之前应该也有人对你说过"弯路"的吧?在我看来,少走弯路,也就意味着少了很多经历和经验.结果只会让自己做事缩手缩脚,想有所成就必定很难!
我始终认为,在对待我们应届毕业生的问题上,不能用"指路,为了少走弯路",更不能横加指责.
成长的过程不是通过书本来学会的,也不是某位前辈的苦口婆心就能让其成长的,没有经历过,永远理解不了其中的精髓.
有经验的前辈可以把经验摆出来供大家参考,但是应届生没必要人云亦云,就照着这样去做,这样的结果,有可能是走进另外的弯路.了解自己,根据自身的特点去找自己的路,活出自我来,这才是王道!哪怕是彻彻底底的失败,也好过听别人的话而失败来得痛快!照葫芦画瓢,永远只是表面,自己经历过,那才是属于自己的!
应届生需要的是:社会的宽容.优胜劣汰是无法扭转的,我们能做的是:哪怕失败,也要有属于自己的东西!
应届生,我觉得我们需要一点自我.
非常感谢LZ对我们应届生的关心, 但是我希望社会对应届生能更宽容点,成长真的需要过程.从一加一到高数,不是一朝一夕的事情.也希望应届生们能沉住气,老家伙总会老的,世界肯定会让我们掌控几十年的!时代不一样,我们要走的路当然也不一样,以前的大学生走过的路我们为什么要去走一样的路呢?当今社会有当今社会的特点,我们也有我们的特点,认清自我才是最重要的!
成长需要过程,社会应当知道,我们应届生更应该知道!
请社会多一点宽容,我们应届生多一点耐心和信心!路是自己走出来的,走别人为你指引的老路,就像吃别人嚼过的饭,会有味道吗?当然我不赞成明知是死路还硬要闯,有选择的吸收也很有必要,毕竟,成长是不断的吸收新知识的过程!


我想我不是个"听话"的人, 我已经做好碰壁的准备了, 而事实上我正在碰壁,但是在这个过程中,我始终没有放弃自我,我坚信,自己肯定能有所作为. 我能看到十年或者更长时间后的我! 当然我要注意脚下的路!

[[i] 本帖最后由 william025 于 2008-2-1 14:20 编辑 [/i]]

回复 #32 wangchao5133 的帖子

同意这种说法。

大家都是在商言商，对老板而言，要计算招聘一个应届生成本和收益是什么样子。就应届生本身而言，也是要核算成本的。如果每个企业都是这样，不招聘毕业生，起码要两年的工作经验，那么应届生是不是要在毕业后在家里窝两年才要出来工作？

正式这种“不招聘应届生，至少要有两年的工作经验”的思想，才促使很多应届生有“干不太久就跳槽”的想法。

既然你这里是不很情愿找应届生的，那么你现在找了我这个应届生，一定是在待遇或者其他方面苛求了我了，那么当我有了工作经验又，我当然要离开，而却不会又任何不好意思。

这就是很多应届生在刚刚工作出的想法。至少我接触的是这样居多。

谁不想搭别人的便车？

[[i] 本帖最后由 jaky2371 于 2008-2-1 14:50 编辑 [/i]]

我也是应届毕业生。同意楼主大部分观点。并始终相信。是金子的总会发光的。

本人认为
1.企业招新人的薪资普通标准就好,毕竟一开始新人为公司创造的利益不大.
2.新人在工作几年之后,为公司创造了一定利润,可以要求待遇的提高.

很简单的道理~

我是07年的毕业生,报着心怀感激,努力学习的态度来工作~

一切~只是开始..

帮顶！值得探讨！  总之，每个人做每件事前，都多为对方考虑一下！员工如此，老板也要如此！

很少有在论坛中看到一个主题的回帖像这篇一样的详尽。这证明对于这一个话题，老手有很多话想说，应届生也有很多话想说。
对于jacklee1235，很感谢你能回复。其实我想说，不用几年以后回头，我现在也能感悟。虽然你的表扬更像是讽刺，但我还是觉得很“荣幸”。其实你完全歪曲了我想表达的意思。或许是我表达的不够清楚吧。我从来没有认为这个社会是大同社会，也不会幼稚到认为没有付出就有回报。相反，我知道这个社会充满着残酷的现实，甚至就算付出，也不一定有回报。社会的现实，很小的时候就已经有深刻的了解，天真在很早的时候就已经不属于我。当每天你都用冷漠的眼光去看待周遭的时候，你会发现，一切原来如此清晰透彻脉络分明。
作为这个社会中平凡的一个个体，很少有人会萌生出改造社会的念头。如果有，请不要嘲笑他，或许他会失败头破血流，但他也可能成为一个伟大的人。很多伟人在最初的时候不都被社会认为是蠢吗？我没有改造社会的念头，所以我注定是平凡人。我只想如何在现有的环境下，让自己让家人过的好点。仅此而已。
到此，貌似已经严重偏题。在这里，我想把我的观点重申一下：我们要拼尽自己每一滴汗水和泪水，去打造自己的明天。在残酷的现实中，去把握每一个机会塑造自己，成就自己。年轻，是我们的资本！我们能承受得住挫折，也愿意为自己的成长付出不能避免的代价。感谢热心的前辈能给我们指点，让我们避免付出一些不必要的代价。
我们永远只能成为自己的代言人，为自己活着，为爱自己的人拼搏。

希望对你们有帮助

[quote]原帖由 [i]william025[/i] 于 2008-2-1 14:07 发表 [url=http://bbs.fobshanghai.com/redirect.php?goto=findpost&pid=12173879&ptid=950152][img]http://bbs.fobshanghai.com/images/common/back.gif[/img][/url]
:L :L :L 按照楼主的理解,我应该是个性比较强的了
我07年毕业的,到现在工作差不多一年(包括实习期)
看到很多应届生的对社会的不满,也看过很多人对应届生的不满
LZ所谓的"弯路", 很多比我大的人都对我说过,但 ... [/quote]



其实,无论是同意也好,不同意也好,我说的东西只是一家之言,并非真理,自然有你同意,也有不同意的地方,都没所谓,各自表达出来就好了。

正如超级版主:bacon999  说的：要百花齐放,兼听则明嘛！自然要有赞成的,也要有反对的, 这样才能道理越辩越明嘛,所以这里我非常感谢各位的踊跃发言,让我对员工和现在应届生的想法有更深的认识,非常感谢!

正如持反对意见的william028 说的,"有经验的前辈可以把经验摆出来供大家参考,但是应届生没必要人云亦云,就照着这样去做,这样的结果,有可能是走进另外的弯路.了解自己,根据自身的特点去找自己的路,活出自我来,这才是王道!哪怕是彻彻底底的失败,也好过听别人的话而失败来得痛快!照葫芦画瓢,永远只是表面,自己经历过,那才是属于自己的!",这点我基本同意,因为人生的道路确实需要自己走的，自己的路要自己总结才能走出自己的心得，这个无人可以代替的。，但我们教你的只是一些做人的基本原则，并没有教你技能，因为正确的人生态度从来对任何一个人都是适用的，并不需要生搬硬套我们经历过的东西。


我觉得很多议论已经有点偏离这篇文章的原意，已经变成对劳资双方的矛盾的辩论.其实这个都不是我们这些芸芸众生能解决掉的.本意只是想帮助应届生克服自身的一些缺点，因为立身处世,懂得如何去与身边的人相处,凡事多从几个角度考量,而不是仅从个人的角度和情绪出发,才是最重要的.

我总觉得一个能从容面对生活的挫折与不公以及别人的冷眉指责的人,总能先得到机会,因为这种人无论是做朋友,还是做合伙人,还是做生意伙伴,都会是首挑之选,因为这是人性,谁都愿意跟一个平和的人,谦虚的人共事的.这个就是机会.

其实,william028,和和heywill的很多观点都很有道理,其实大家说的应届生的很多无奈,我是过来人,怎么会不知道？但我无法改变社会的规律,规律就是当你没有经验的时候,没有能力的时候,就只能去受老板的气,就注定会在低工资里面徘徊,甚者失业,又或者被老员工欺负.还有就是企业会考虑成本问题,即使我很愿意培养大学生,也要考虑经济效益问题,因为总不能让自己饿死了做慈善吧。,这个就违背了经济规律.所以当年我的做法就是练好内功,不争论,多做事情,懂得多向有经验的人请教,(路虽要自己走,但要学别人好的方法和建议,才能事半功倍，注意不是生搬硬套). 千万不能太冲,当你没有实力的时候,太冲只会自讨苦吃.。
，
还有我想告诉你的就是:无论什么时候，对人谦虚有度都是一个受欢迎的品格，其实这一点是每一个想在事业上和做人方面上一个台阶的必需修炼的阶段,。你说话越冲动,越带有个人情绪,就越让人感觉到不成熟,就越难以让人信任,试想一个明显带有个人情绪的话,别人对这些话评价有多高呢.所以要学会能冷静面对批评。受到批评的时候，大家是否能否自己先三省其身,然后再发表意见.呢。 其实在任何时候 ,只是图个痛快地发泄情绪,很容易吃亏的。

在这个论坛,我见到很多毕业生的东西都说得很有道理,可惜你们在字理行间都透露了太多的个人情绪,也就是说不知你是否已经从各个角度去评估了这个事情了呢。如果是因为受不了批评就马上大幅反弹,那证明还没学会聆听(这个很多老经验的前辈,一再提到的)，还没有达到有则改之,无则加勉的基本境界.

无论意见好与坏,总是能帮助人成长. 如果这片文章能令到很多毕业生,慢慢养成冷静和平常心的性格,那我就于愿足矣了.

还有一点千万不要随意挥霍你的年轻,要尽快跨过心理的青涩期。否则你一旦超过了30岁,还没有成熟的话,那以后的工作就堪忧了。.有些错误在你刚毕业的时候,能以年轻为借口推托过去,再过几年就很难了。有些错误是不能犯的，也是没有后悔药吃的。毕业生自信是绝对要的，否则你无法面对挫折，但一意孤行，不懂得借助外力和别人的经验，却是致命的错误，你的路会因此走得别人长的多。

,刚在这个版块看了一篇好文章“ 作了外贸四年的我”，给里面的LZ的冷静面对磨难，恬淡做人的性格所感动，非常欣赏她，获益良多，有兴趣可以看看  [size=4][/size][size=6][/size][size=6][/size][size=7][/size]

[[i] 本帖最后由 dallaswjh 于 2008-3-4 02:23 编辑 [/i]]

回复 #107 dallaswjh 的帖子

那个帖子刚刚看过,也看到你回复了
其实我是很欣慰的,作为应届毕业生,我很高兴有那么多人关注我们的状况
我也相信,一代人有一代人的精彩,前辈的经验固然是很重要的,但更重要的还是要自己根据自己的特点有选择的吸收,这样才能有自己的特色!
应届生的浮躁是普遍存在的,在此我也希望我们这些刚刚毕业出来的兄弟姐妹们能沉住气,把手上的事情做好,成功只是时间问题,即便是结果不是很完美,这个过程也是足以让我们在暮年之时来细细回味的.在这个过程中,目标很重要.我也只是一个刚刚进入社会的小孩子, 没经验, 没能力,但是我是一边盯着脚下的路,一边遥望我远处的目标的!
非常感谢前辈赐教!

回复 #106 HeyWill 的帖子

SORRY ，我道歉。 有些话我说得有点过激了。
可能还是我的阅历和磨砺不够吧。

其实我自己平时并不是很喜欢高谈阔论。只是我在FOB上混的时间比较长了，在这里学到很多东西，把自己知道的一点回馈给FOB 上的朋友，也算知恩图报。

我始终认为FOB 上高手如云，而我，仅仅算一个小字辈。

希望HEYWILL 和所有的应届毕业生（包括我自己）能迅速成长起来。

长江后浪推前浪。

年轻人总会超过前辈人的。

o(∩_∩)o... 老前辈也要加油。不然真的“前浪死在沙滩上”，就不好玩了。:P

很高兴看到这个话题继续得这么好,让我们听到了不同的声音.:)

讨论的气氛是越来越融洽了,渐渐地趋向"求同存异",这也是一个互相学习,互相理解,互相接纳的过程,毕竟大家的出发点都是好的,
都是为了更好地工作与生活.
讨论的面也延伸了,讨论的点也扩散了.更有助于我们更全面地去理解与看待问题。
大伙请记着一点,就是要认识到参与讨论每个人的初衷与本意是好的,善意的，并非有针对性的。
请理解过来人并不全部是教条主义的老夫子,不是非得摆出一副过来人的老气横秋样子,不是来教训人的;
我们的应届生也并非一无是处,不少人是在麒麟一跃,进步神速，是非常优秀的.他们有着无限的活力与创造力,尚未定型,有大大的潜力可挖.
如果能将二者的经验与朝气结合起来,那将是多么得让人恐惧!:D

产生分歧的原因是过来人看多了世态的炎凉,已经很现实了,对“有付出才有收获,一份付出一份回报”理解得很深;
而新手们看到的更多的是无限的希望,相比他们更加得有激情，这些都无可厚非;
客观的原因是如今的社会环境,由于竞争的激烈性,给大家带来了烦躁与不安.:(

本人毕业也才五年多,说不上老练,身上还有一点尚未摆脱的青涩.:L
很长一段时间,在职场版块里看到不少相似的帖子,感觉学到了很多.
谢谢大家的分享!:)

其实能见到这个帖子这么激烈的讨论,相信LZ所要达到的效果已经得到很好的诠释了,而且LZ一直很耐心的回复每个帖子,很难得也很宝贵的精神了,至于观点,谈不上谁对谁错,社会的认可与个人的经历,是会让不同的人做出不同的选择的,在此希望大家回贴之前,最好先仔细阅读下全贴的内容.就好比要辩论,好歹要做到知己知彼吧,这样才能把LZ反驳过来,甚至改变他的一些观点.;P

其实很多时候,公司或者说过来人对待应届生的态度,与老外对待中国商品的态度如出一辙,关键作为外贸业务员,如何能让对方接受你的观点,从而达到购买你的中国货物.:victory:

PS下超斑:我的信息还是比较有效的嘛,嘿嘿,很长时间没看到此版块有这么活跃和参与性的帖子了.是不是给我发点BB奖励一下啊?嘿嘿,当初灌水少啊,尽跑这里来了.

[[i] 本帖最后由 达州十二少 于 2008-2-2 00:10 编辑 [/i]]

回复 #14 dallaswjh 的帖子

前辈的心声讲得非常正确，晚辈真是受益非浅!~~~~~~~~对! 对待生活、工作更多的是自己的心态。丫头我呢常信无论遇到什么好的或不好的，只要你心态放正了摆好了 什么都好说，一味的怨天尤人那都是徒劳的!

1.学会换位思考
2.年轻人气盛没什么,只要用心培养反而能成大器
3.公司能够提供良好平台,我就不相信3个月还不出单了
4.开公司就想一个工程,把眼光放远点,受益最终还是企业
5.放下老板架子,用心跟新人交流,我们不是木头,我们会用行动感激你们

上海宜美公司LED

刚毕业的朋友们，不要抱怨。不管楼主说的对不对，那是他的事，关键是他的话有没有给你带来什么启示，这就是你应该做的了。其实这个文章对一个刚毕业的人员来说是一篇好的文章，这可以让你们提前准备一些东西。同样，你想想你要是一个做老板的，你会怎么做，你会要招什么样的员工，只要你用心了，我想不管你的刚毕业的还是有工作经验的，都会有一个好的工作。
李兆举  可以加个QQ聊聊   27291455

谢谢大家的留言和支持,祝大家新年愉快,财源广进,工作顺利!

同意楼主的部分说法。

凡事不能太片面，不是所有的应届生都是那个样子。也有爱学肯吃苦的，比如偶。。:lol

偶才进现在的外贸公司五个月，工资随便老板给。前几个月，我只在乎能不能学到东西，在我没有能力为公司谋利前，我不想抱怨什么。在偶能为公司谋利的时候，相信老板会有识力欣赏。但也不排除有些老板小气苟刻。这种情况，偶就拍腿走人。;P

回复 #58 森泰科技 的帖子

我也是０８届毕业哈，不过我在实习了

都有道理 但是我么新人应该主动适应 没有那么多的好老板、、、大家都很大压力、、、

很少看到发言这么踊跃的帖子~
刚毕业的都看到企业对于毕业生的种种不公平待遇
心里想着为什么这个社会会是这样的
一下子接受不了
很想去改变现状
但往往靠本身的力量无法改变
等到有里实力去改变一些事情的时候
例如自己做了老板
这个时候通常你已经不想去改变了
所以。。。如今社会的生存模式才会变成这样吧~

怎么说呢？刚看到ＬＺ的贴子，我和７楼的反应差不多，因为我也是０８年应届生．
不过随后看个大家的发言，觉得也有道理．
其实在企业，公司老板当然会站在自己的角度去看，企业注重效益也无可厚非，也谈不上什么自私，
市场经济的前提就是人是自私的嘛．
但我觉得在公司确实你只能去适应企业，而不是让企业来适应你，所以为了大家的前途，各位应届生就多忍忍，若在公司受了谁的气，就到我空间里的泄愤游戏泄下气，不过是私下的哈．虽然也点阿Ｑ，请看在钱的份上，忍了吧！
不过也希望企业不到把我们应届毕业生一棒子打死，不然大家以后都不用上大学了，其实很都大学生在学校里积累了些社会经验和工作经验了，优秀的大有人在．