Disgusting Manager.

单干啊 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!

可以联系我！！~~~~~~~~~~~~~~
[email]benpanben@hotmail.com[/email]

跟客户谈好自己出来单干吧

有客户在谈就说单干.........有意思....

表示同情之余，也需要提高自己的修为了！！我和你一样也是个新人。jia

真有意思的经理啊

肯定不要交出来啊，大不了走人，这年代谁比谁牛啊，你经理要是有能力就不会要你的客户。我还没遇到过这样的经理，我们都忙不完，他们还把小客户交给我呢

他想做走你的客户. 呵呵,小心,....

偶地个天哇。。。偶庆幸自己的公司比较小阿

我站成23楼的意见,因为有一天你做上经理你就会懂的这个道理了,经理不是好当的.竟要为公司负责,也要为你们负责的.如果两者利益发生矛盾的时候,只能选择公司的利场,而放弃你.因为我也做过中层,所以我能理解.今年转行了,做了外贸.做了几笔,一直以来没人带我,非常累,也非常担心出事情,但是我却是非常希望有个懂这行的人交我点知识.不是做了,,有机会跟强者学习也是非常有好处的,必竟年轻

不是吧，还有这样的事啊。 我觉得自己很幸运哦， 公司都很支持我们的。祝你好运哦

恩 新手就是这样啦 经理总会干预 不过你可以争取的:P

呵呵，是这样的了，先要学习学习了。

这年头不学会忍耐也可以吗?
既然是新人,学会这一点很重要的。
我想很多人都是这样过来的,也许那个经理也是一样.
我也曾经忿忿的说,将来我做了经理要怎样怎样.呵呵!
所以,忍.也许结果不像你想的那样呢.在你有了经验之后,你的接受能力会强一点的.

一次就算了,屡次这样的话,真让人气愤,这样的话,确实也得不到成长.建议你好好和他谈一下,看他到底是怎么样一个想法,更要让他知道你的感受/.:hug:

回复 #1 SUPERWOMAN1314 的帖子

同感啊 我们现在做的也是这样的工作 找了客人来给别人谈 ，每天的任务就是 对着电脑找客户 ， 快疯了:(

比较赞同23L的看法，虽然我不是经理，但我觉得凭一个新人的能力，你是很难处理一些比较深层次的问题，技术方面的，和交际方面 的，还有一个层次上，是你不知道公司的底线在哪，凭你现在的地位你是摸索不到的，那你就很难跟公司保持一致，针对客人作出不同的相对正确的反应，你的迟滞或者某种层度上的相对失误（新人很容易）会使客人不满意，他就很可能转向其他供应商，这就可能造成很大的损失。
另上面的人说让你跳，那你想想你现在有这个能力么？你跳到其他地方， 可你新人的地位没有变，你怎么能保证他们对你不会比这边差呢？
飞单，你现在具备这个实力了么、你能保证你飞了不被其他人耍？最后落得个名声也不好，然后钱也没捞到么？？
不过也要提醒你们经理一点的是：最好能保持你们联系的人的前后一致，起码在签名上，不要被人看出来，否则别人会很奇怪，对你们公司也不会信任的，因为任何一个公司的人员流动（或者可能引起别人认为你们公司人员流动的暗示）都会引起对方的疑虑的。

楼上说得很有道理， 不是吗？
作为新人肯定是不希望交的，而且交了会有一大堆委曲。
不过我们这的新人都是幸运的，因为部门人员比较简单，不会重重锁紧。:)

经理又怎么样？我以前在一家公司，很小的，除了一个主管，就是三个外贸业务员，那个主管叫Michelle, 人长的挺不错的，就是很霸道，不管是谁的客户，都会抢，每天叫我们不停的发邮件，然后回的邮件有潜力的客户她都挑走了，有多气人就气人，后来我们实在受不了她了，我们几个人约好，一起辞职，让她变成了一个光杆司令，听说后来老板把她炒了。特别讨厌那种以公司为借口的人，我现在进的公司，是谁的单就是谁的单，有的时候经理都把她的单分下来，象刚进公司不懂的时候，基本上会教你怎么样做的。

你看看情况吧！公司是什么规模得公司？经理的做法真实用意到底是什么？如果是个实力强大的公司经理为了不丢失这个客户拿去为公司利益着想，你应该寄予理解，毕竟是新人，一定要经过这个阶段。一步登天是不可能的，刚去新岗位要学会奉献和忍辱负重。
但是如果经理的插手真是抢来自己做，那你就要认真考虑在这个公司的前景了。
毕竟你又能力，不用担心今后没有客人，吃一堑长一智！！加油

同意23#的说法，既然有了钩鱼的能力, 鱼被人拿走了有什么关系.

我的只是一个美国可户的寻盘，当然是我写邮件开发来的。经理都在说要他来报价，被我拒绝了。很不高兴的样子。

他是对你不信任，因为每次的商业机会都是很宝贵的，让成熟的业务员做， 成功率会比你高一些，老板肯定是要这样做。但是做业务涉及到提成问题， 你跟老板说好了，提成怎么算。

      自己开发的客户，如果一点提成都没的话， 那对你是很不公平的，也不要在这个公司继续做下去了， 没意思。 不知道什么时候才能让你独立操作单子呢，对你来说是在浪费时间。

      也体现了你老板很抠门，如果没有你的开发，是不会出现这个客户的，所以做成做不成跟你老板没太大关系的，建议跟老板好好谈谈， 谈不来也就没必要继续 在那边工作了 。

[quote]原帖由 [i]smilegu[/i] 于 2007-9-21 14:19 发表 [url=http://bbs.fobshanghai.com/redirect.php?goto=findpost&pid=9087609&ptid=755870][img]http://bbs.fobshanghai.com/images/common/back.gif[/img][/url]
是该争取一下，虽然不一定能成功，但下次经理再做此类事情的时候会考虑一下你的情况，还有你表现出来的成功的愿望。

祝你好运！:) [/quote]
恩认同这样说法

祝你好运！:) :)

我有这样类似的经历
不是要交给老大的，
是因为我走了后老大把我在网络上搜索到的客户转给同事，同事催款下来后，老大居然以工程需要的名义和他们联系起来了
同事气晕了，说要我把客户拉回去的
汗
我才发现世界如此的混乱了

能不能知晓你经理是怀有什么意图或是什么目的？
如果是真的想把客户拿下来，为公司好，是为业务考虑，这个时间可以跟经理坐下来分析一下。
如果经理真是想抢客户的，为自己能完成任务的，呵呵，不好意思，我没权利把我的客户交给你的。
当然，经理，做为经理，肯定有他的跟客户沟通的优势和技巧，不然也不会坐在那个位置。可以向他学习一些此方面的东西的。也是为了自己发展了长进。

没办法，新人总是免不了吃些亏的

我认为虽然是这样，经理没有权利要手下的客户，他凭什么 要客户阿，别人费了多大的努力才找到一个客户，现在找一个客户容易吗，他说要就要阿，他也去找啊，，如过你的手下有了客户，应该去帮出他怎样去回复客户，俄不是要手下的客户，帮手下完成客户的回复，解决困难。虽然新人吃亏，但是也要努力争取，自己的客户。只有自己有了客户，才会成长成为一个好的外贸高手。

我到觉得应该留下多学习学习:) :)