其实一开始他们都是很迷茫的，不知道自己 该做什么，怎么样去做，自己主动去做时，又怕做错了，上面的会说，如果上面的说的话，那他只会越加感到畏首畏尾的了，也就更不好学了，你想做一个好的教师，也要学会做个好的学生，你必需要懂得你的学生的想法，这样才能够知道怎么样去教！！这是我的个人意见！

先要给他一个好的榜样，让他具备优秀的职业素质。:victory:

[quote]原帖由 [i]nancy.lyp[/i] 于 2007-10-13 11:39 发表 [url=http://bbs.fobshanghai.com/redirect.php?goto=findpost&pid=9593785&ptid=736689][img]http://bbs.fobshanghai.com/images/common/back.gif[/img][/url]
我不怕他们问，只要他们不是三番五次问同样的一个问题，或者是未经过思考怎么解决就直接来问的那些就不好。如果他们肯积极的问，积极的消化领悟，说明他们很想学。我会喜欢他们这样。 [/quote]


我就被曾经的一个新人弄得头晕脑胀了  什么都不想  同样的问题问很多次

烦死人了..................  还有新人，邮件都不会写，邮件要一封一封的修改

老板一下子招聘进来几个新人，  弄得我都不敢当主管了  

还好现在招聘的是有经验的  不然我真会郁闷死了

其实我新进公司的时候   就是完全自己摸索的
因为之前几个外贸全部走了
一个人处理事情  就常来福步或者是在MSN上面问其他同学他们是怎么弄的

后来进来的人要我带的时候   我一开始还真不知道怎么带。。。

回复 #150 carmencao 的帖子

看到你的描述，很有同感，我们现在的工厂也一样，我们也主要维护老客户，经理根本就没有给我什么指标，每天大部分时间也是处理经理交代的一些事情，如跟单，回询盘等。
好想自己独立开发，不然工作咩有动力的。不过我想就自己抽时间在网上找找，自己锻炼自己，不期待能开发出什么大客户，但我要尝试，要自己找到方法，就把这个工作当作一个平台吧，自己去训练自己。
嘿嘿，其实我才进来1个多月，还没有毕业，月底又要回学校论文答辩，好想快点学会独立处理的能力:)

我下面带的有些人工作也有一年了，经验也还可以了，我准备给他们争取一些独立的机会。

新人,前辈,一起加油

:P :P :P :P :P :P 谢谢各位前辈.我也是新人.中国的发展是需要大家的力量的.无论新人还是前辈都要不断进取.不断加油!

感动

:) :) :) 好楼主

无论是前辈和新手,看了都该觉得不错吧

呵呵,cady2008 说的是,中国的发展是需要大家的力量的,我们都要加油,就是为了自己和家人也一样

顶一下

新人最难带，我是个新人所以我能体会新人的想法。总是觉得甚么都懂但是有不会做。领导批评了还不愿意接受。我们领导跟我同岁，我感觉她很累，也是个小姑娘还要让着我们。
也希望楼主给我点建议，希望自己能做的好。

我也要！

我也要长期在外贸行业发展，我有决心！
本人现在刚从学校毕业，一直都想从事外贸行业，如今也算进了外贸行业~
由于公司比较小，外贸部就两个人,我是学国贸的，自认为学的还不错，一过来的时候，公司贸易部没有什么 人，所以我什么都要做，从接单，下单生产跟踪，报检，货运，就连包装托盘都要亲自去订，最后还要负责货款的回收~~~
真的累死了~~~
不过，倒是让我学到了不少东西哦~~~~很充实！
我会继续加油的！
Never give up!
Never give in!

看样子，像我这样的人还不少呢！

我来FOB才10天哦，这真是个好地方！一来我就爱上了FOB，
以后就在这住下不走了~~~~~~~

不要看不起新人啊！

其实新人也不是想像中的那么差！
我刚毕业，但我我做的很好啊！
整个外贸环节我现在都要去做，虽然刚开始的时候累点，但是进步很快啊！
新人们也要自已争口气， 不要让这些前辈门看不起，努力点！
不要让别人听到应届毕业生就摇头！
好好干！对自己有点信心！未来是我们的！

新人，少说话，多做事！

确实，新人要学的东西太多了！
因为我们是新人，我们毕须努力！:victory:

前辈们，请多给新一点机会！

确实，新人要学很多，也确实不好教，想想自己当初是新人的时候，不也一样？
所以，多给新人一点机会！我们会感激你们一辈子的！毕竞，想到自己毕业后的第一份工作，想到是你们把我们带进了这个行业，永远都不会忘记的！
也不要处处为难我们这些新人的，这样的话，他们也会记记住你们一辈子的~~~~~~~~
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
总之，新人们，要加油！前辈们，多指教！

我是一名新人

[font=楷体_GB2312][size=5][color=Green]前辈们，我是一名新人，可以的话请指点一二，现在我迷茫，不知怎样做，我现在已经做了一个月的业务，可是觉得好象得到的东西不多，我该怎样做呢？[/color][/size][/font]

[quote]原帖由 [i]nancy.lyp[/i] 于 2007-9-11 09:52 发表 [url=http://bbs.fobshanghai.com/redirect.php?goto=findpost&pid=8793879&ptid=736689][img]http://bbs.fobshanghai.com/images/common/back.gif[/img][/url]
直接指出他们的缺点和不足,我怕他们受不了,以后大家合作又很尴尬!我想的办法就是让他们写一份在这工作以来的总结,让他们写明几点: 你这段时间学到了什么? 有什么不足,准备如何改进?以后还想学什么,准备用多长时 ... [/quote]
这点承受力都没有的人,建议直接给他一个月工资,让他走人
做事主动,那是优秀的基础,这个都没有还不容许别人提醒,那更是可恶

fight fight fight

我很希望有老师领路啊，我这里好 没有师傅，自己就是自己的师傅，一句话，摸石头过河，自己闯！:(

我怎么感觉从来就没人代呢,自己跟一单下来也差不多了.
楼上的自鉴方法倒是值得一顶,本人现也正处于再就业大军,外贸经验一年余,希望能在一个新的平台上一个新的台阶,谢谢:victory:
意向工作地区:深圳
意向行业:贸易/销售/采购
EMAIL:yxm1012@sina.com

和LZ面临一样的情况

:L 很好的贴子。

我现在新带的业务员，比较会找清闲，推一步动一步。几乎新人有的毛病她全有。
只是因为做了两个平台--阿里和环球都有上，客户资源充足，所以根本没压力。

觉得这样的人很难培养起来。可老板觉得，找到合适的人，培养一个人，也不是太容易。就这么，多催催、多问问。


比较辛苦

做业务都是先从跟单开始的吗？我也才进单位，都不知道该做什么。领导总说不要着急，慢慢先熟悉环境，我都熟悉一个月了，也没有人告诉我现在最该做的是什么。所有天天没事就来逛咱们论坛，有没有人可以详细的列出几点针对我的情况需要做的事情啊。我是在国企做外贸。还没有给我说那部分区域客户归我开发呢。最基本的产品我已经熟悉过了。那我现在应该做什么？ 谢谢各位领导前辈的指导。

谁愿意教教我 联系我吧 我的MSN：[email]litianyu312@hotmail.com[/email]

真不愧是领导，觉得LZ说话头头是道，我是刚入行的新手，，看到LZ的MSN，不知道是否愿意加我这个小妹妹:$

无论你做什么工作，积极进取的精神是必须的！没有一个公司喜欢养活一个废人;P

我比较看重学习能力和态度，还有就是他们是不是把我们的平台当一个跳板，留人不易，翅膀硬了就想soho

我在现在的公司做了两个月了．这个星期基本上都没收到一封回复的邮件．感觉激情都没什么了．
我目前的工作就是发介绍信，发了两个月有四五千封的样子，回复了的有21封．其他就没什么工作内容了．
刚进公司时老板说马上会上阿里巴巴的，可到现在还没上．公司有简单的加工线，业务就老板一个人做的．
现在就招了我一个业务员，我一个人一幢办公楼．

这几天很郁闷的是总觉得工作中没一点互动，发的邮件也没什么反应应．迷茫是不是该继续坚持．

大家给我提提建议与想法，谢谢！

老板倒是也不会催我什么的，会鼓励说不会泄气什么的，慢慢地学习东西，积累客户．
可是我一天到晚就是机械性地发邮件什么也学不到，没其他的工作内容更难学到东西了．

现说说我们的工作模式及工作进展吧，现在都是我发邮件，有回复的邮件就老板报价过去（产品要根据图纸报价，我一个新人确实不会），到目前有点进展就是有个客户寄样给我们参照报价给对方了，但对方对报价还没回复．还有两个客户问了价后说暂时没单子的，日后会联系我的．

我自己刚做外贸时，感觉很想做事，但是害怕做事，可是还非得做事，最后就是做了事，有时犯了错，后来知错就改，也承受了不少不快时光，事情总是有转机的，不是吗？不论老手，新人，都要不断努力！

说的都不错，顶一下了
:)