学习了,:) :) :) :) ,THANKS

呵呵，大家敞开谈了一下，对以后的分工也明确了。今天交一些小客户的报价给他们，他们做好报价单后发给我确认，没问题了他们再发出去。我相信慢慢地，这些事情他们也能做了。他们学本领，我也可以轻松一点了。:)

这几天下来，发现自己的邮件少了一些，也确实闲了点。很多客户开始把邮件写给他们，只是抄送给我了。他们也比以前忙起来了，但是感觉他们还是忙得挺充实的。我自己也可以有更多地时间去做明年的销售计划了。呵呵

楼主有胸怀，有责任心（包括培养下属的责任心），难得！

非常感谢这位福友的称赞，希望以后能更加努力，争取自己和下属一起进步！

楼主真不错,
可惜我没遇到过这样的领导,
其实我开始做外贸就没有一个真正的领导,
第一个份工作,外贸部做过外贸的只有一个,但是在我工作1个月不到她就离开了,
就这样我和跟我一样去年才毕业的同事互相学习,问问同学朋友,才慢慢熟悉!
由于某些原因我和一些业务员都离开公司了,
现在我在另外一个公司开始新的产品,开始他们的外贸,
在面试时老板说好会招一个人来跟我一起来开始这个公司的外贸的,
可是都一个多月了,老板都没有提过这个事,
(这一个多月我翻译好了所有产品,也注册了几个B2B网站,收到过3个询盘,可是还没有定单,
公司产品是保健食品,公司没有出口权,没有UPS/FEDEX/UPS帐号,所以我叫客人汇样品的运费,
他们就不回复我了)
楼主,各位朋友,你们说凭我一年多经验,我需要继续这个公司的外贸工作吗?

我的第一份工作做了一年,
定单也不错,产品是保健器材,只是产品风行一时,现在不好卖了.

善于沟通的领导是好领导，LZ是个有能力的领导
祝一切顺利

楼上这位朋友还是不错的，在没有人教的情况下能自己能够摸索着做了一年多的外贸，是个很有毅力的人也很上进的人！你们公司现在刚开始做外贸，万事开头难，肯定很多东西都需要靠你们一步一步地安排。我觉得你可以再坚持一下，如果需要什么支持，大可以和你老板提出，毕竟公司是他的，赚钱也是他的。坚持一段时间，看看效果吧！

个人建议

我觉得应该建立配套的培训体系,包括业务\专业知识\网络知识\团队意识,这样培育出来的才是完整的.

[quote]原帖由 [i]nancy.lyp[/i] 于 2007-11-5 16:22 发表 [url=http://bbs.fobshanghai.com/redirect.php?goto=findpost&pid=10022941&ptid=736689][img]http://bbs.fobshanghai.com/images/common/back.gif[/img][/url]
楼上这位朋友还是不错的，在没有人教的情况下能自己能够摸索着做了一年多的外贸，是个很有毅力的人也很上进的人！你们公司现在刚开始做外贸，万事开头难，肯定很多东西都需要靠你们一步一步地安排。我觉得你可以 ... [/quote]

谢谢楼主的建议!:P
只是现在我觉得我是困难重重啊,
就一年多的经验就开始一个比较年轻的公司的外贸,
而且我们老板好象不是很重视业务人员,公司里管理/生产方面的人却很多,
有些事跟他反映过,不过他好象一下就忘记了,真矛盾~~~~~~~~`

你们工厂之前都是做内销的，所以会把重点放在生产上。但是如果开始重视做出口，那么就要分些精力放在了解国外市场需求，出口的一些认证，做网站，做B2B推广等等方面。你要跟你老板把这些必要性都跟你老板讲清楚，他之前可能不太懂这些，认为有产品，请几个外贸人员就可以做出口了，这些都要靠你去跟老板解释。如果你确定老板对出口还是不重视的话，那么你也就没有必要继续留在那里了。

谢谢你Nancy!
是啊，现在外贸部就我一个人，
计划好１０月份做ＭＩＣ付费推广的，
可是老板一直不实行，我也不好意思老是催，
还有我问过很多个做物流的朋友，他们都说我们的保健食品太难出口了，
其实之前我也知道粉末很难出口的，只是我认为只要有单就不怕出口不了，
现在是样品寄出去都麻烦了～～～～～～

要是我也有个外贸方面好领导就好了，
其实我觉得我现在在各方面还是不够有经验的，
还是需要有个不错的领导带领成熟些，业绩好些的，
而且大家一起谈论研究处理问题也是很好的，
开始怀念以前跟外贸同事一起共事的日子了～～～～～
经常公司来老外了我们经常一起攻击他　嘿嘿　做外贸还是很好玩～

是的，做外贸很有挑战性！跟客户谈价格，谈单，谈投诉，很多时候都是要斗智斗勇，很享受这个过程。

恩恩恩，每谈成个单都会高兴一下，
每收到老客人的问候都会开心一下......

就是因为这些，所以我才喜欢做外贸！外贸可以接触很多的形形色色的客户，跟他们沟通，你会收获很多，也会成长许多。我刚开始很温顺，对客户的要求来者不拒。后来认为不是这样做事情的，于是开始懂得如何去把握这些关系，现在也经常和客户言辞犀利的争辩，但是只是为了工作，大家还是能够体谅的！所以也有了很多关系很好的客户。

Nancy是个值得学习的ＬＺ，
所以要多顶顶！:P
嘿嘿～～～～～

谢谢Bessie对我帖子的大力支持！我以后要更加努力才行，和大家一起进步！
其实我也是湖南人。:)

幸亏今天看到楼主的帖子了,我会端正好态度努力学习的,自满情绪一定得去掉

[quote]原帖由 [i]ashanshan[/i] 于 2007-11-8 16:20 发表 [url=http://bbs.fobshanghai.com/redirect.php?goto=findpost&pid=10096073&ptid=736689][img]http://bbs.fobshanghai.com/images/common/back.gif[/img][/url]
幸亏今天看到楼主的帖子了,我会端正好态度努力学习的,自满情绪一定得去掉 [/quote]

对，学到的东西是自己的，为什么我们不努力多做一点多学一点呢? 比自己厉害的人很多很多，所以我们要每天都看到自己的进步才行！
现在我的那些属下我觉得他们成熟很多了，他们的进步让我觉得很欣慰，也催促我自己要加快进步，否则怎么能带领他们了。呵呵。

管理是很重要的，我公司现在招了一个做外贸的，干什么都是我说什么她做什么，如果那点没有说到，她就会出错，结果还是我没有说清楚，真的很郁闷，做事一点都不动脑筋，现在的毕业生真的是不如以前了，什么都不会也不好学。

楼上这位朋友说的这种情况我也遇到过，特别是他们刚进来做跟单的时候，都是叫他们走一步他们就动一步。不过也情有可原，因为她们刚毕业根本不知道如何去比较有计划，积极主动的做些事情，他们想不到！你还是在旁边点拨和指导一下她，或许她以后会知道如何做会比较好！如果你反复说过很多次的东西她还是不知道，那么就是她工作做事不上心，工作态度有点问题，你就可以很严肃地指出她哪里做得不对，让她以后注意。

[quote]原帖由 [i]jiaoyin[/i] 于 2007-11-8 19:21 发表 [url=http://bbs.fobshanghai.com/redirect.php?goto=findpost&pid=10101801&ptid=736689][img]http://bbs.fobshanghai.com/images/common/back.gif[/img][/url]
管理是很重要的，我公司现在招了一个做外贸的，干什么都是我说什么她做什么，如果那点没有说到，她就会出错，结果还是我没有说清楚，真的很郁闷，做事一点都不动脑筋，现在的毕业生真的是不如以前了，什么都不会 ... [/quote]


哈哈,朋友,你带我好了,:P 我是06年读英语毕业的,出来一直做外贸业务的,
在公司一直没遇到个外贸方面的领导呢,
其实我很想有人指导我
如果你需要,我Skype是:bessie200708

[quote]原帖由 [i]nancy.lyp[/i] 于 2007-11-8 14:41 发表 [url=http://bbs.fobshanghai.com/redirect.php?goto=findpost&pid=10092022&ptid=736689][img]http://bbs.fobshanghai.com/images/common/back.gif[/img][/url]
谢谢Bessie对我帖子的大力支持！我以后要更加努力才行，和大家一起进步！
其实我也是湖南人。:) [/quote]

Nancy，我们是老乡喔，哈哈，认识一下！
我Skype:bessie200708

我基本上都上SKYPE的，MSN [email]pinglynancy@hotmail.com[/email]

不好意思打错，应该是基本上都不上SKYPE的。

OK,MSN，加你了:P

是啊.现在好多高材毕业生,真像是报纸上说的,内在没什么东西,一开口就要高工资.

今年六月份我们招一名业务助理,来面试的,考实质性东西我给的分数是不到五十分,
但看她们简历工资都要求2000-3000.真是可以给的和想要的不平衡啊!
招人难哦.

人家刚毕业，是什么实际性的东西都不懂的，因为感觉自己那个时候也是一样的，虽说是学国贸专业毕业的，但是知识仅限于书本，说不出个所以然来。我觉得主要是看他们学东西快不快了，而不是说刚开始懂多少。我是这么认为的。