如何度过试用期

还有什么比在“试用期”遭到淘汰更叫人难过的呢？失去的不仅仅是工作，更重要的是可能失去对自己的信心和再次寻找工作的勇气。现在许多单位规定的试用期一般为三个月，为企业和个人双方提供了解与磨合的机会，要在新的工作岗位上站稳脚跟，就必须在这段时间里，给上司和同事一个良好的印象。

    尽快了解企业文化

    如今，越来越多的企业在新人入职时已不仅仅只做简单的引见，而是往往安排了好几轮的培训等待这批新人。这些培训帮助员工了解企业的行为规范、福利待遇、可用资源等等，更重要的是将企业文化灌输到员工的大脑。

    每个公司都有自己的独特氛围，要熟悉“规则”，而不要凭以前的经验办事。比如，接到找人电话，你会询问来电话者是什么人，以向被找者传送电话的基本信息，也许你在以前的单位都是这样做的，但可能新单位的同事们却不喜欢这种做法，认为应保留个人隐私等等。

    踏实做好眼前事

    新员工特别是刚毕业的大学生有很高的工作热情，希望得到一份富有挑战性的、激动人心的工作，并希望这份工作能发挥自己的专长、证明自己的能力并获得提升的机会。一些管理专家也认为，企业此时能做的最重要的事情之一，就是争取为新员工提供的第一份工作是富有挑战性的。但是，眼下大多数公司往往不敢赋予新员工更多的责任、更大的权力，而只是提供相对比较简单、并无多大挑战性的工作。现实总是与理想存在着差距，遇到这样那样不如意的问题时，新员工，尤其是刚毕业的新人会轻易产生跳槽的想法。而事实上，蜻蜓点水似的换过几次工作之后才发现，这样那样的问题几乎到哪里都存在。因此，克服浮躁心态，别看轻眼前的工作对于新人来说至关重要。

    注重小节为自己加分

    复印机没有纸了，悄悄地给加上；饮水机没水了，主动给送水公司打个电话；准备一块抹布，不指望卫生都由清洁工来搞；早来几分钟、晚走几分钟，最后一个上班车……这些不起眼的小事能给人留下好印象。要学会当听众，每个单位都免不了有说长道短的人。初入新环境，多了解“状况”，多听听当然无妨，但切不可自己妄加评论，以免言多语失。

    另外，注意锋芒不可太露。在试用期谁都想给单位留下好印象，但过犹不及，要循序渐进，以免面面俱到但又一事无成。不能以自我为中心，如果因为业务不熟悉而犯错，除了承认之外，向上司或是公司同事请教以免再犯是最好的办法。千万不要犯了错误还给自己找借口。

    了解试用考核重点

    新人入职之后，职能部门和人力资源部门便开始对他的工作进行考核。职能部门的考核，重点在于其个人的专业水准是否能足以应付他(她)所在的岗位要求，而人力资源管理部门则重点在于考核该职员对新环境的适应能力、人际交往能力、协作能力、表达能力等方面。另外，对于处在管理岗位上的员工，还会重点考察其工作计划能力。

    当然，新人的“来历”不一样，企业考核的重点会不同。刚刚步入职场不具备经验的新鲜人，企业会重点看他是否具有培养潜力，是否有积极的工作态度。而对于以前有过工作经验的人，则主要考察他能否很快上手以及工作经验是否属实，其次，还要看他到达新环境后与同事的合作能力。了解了这一点，新人或许就能对如何顺利度过试用期多一些心理准备。

[[i] 本帖最后由 mumuer 于 2007-4-24 16:50 编辑 [/i]]

mumuer 姐姐，

很实用,学习了!
现在找工作都是双向选择, 试用期是自己和公司之间的一个了解和磨合的阶段。

回复 #1 mumuer 的帖子

mumuer讲的真好...

同志们，这不是我的原创，先申明一下。
我也是在彷徨中找到这篇帖子的
觉得写的挺好的就搬到这里来给大家一起分享
我现在还在试用期呢
所以也不知道自己的下文会怎么样
主要这份工作实际上不是我喜欢
这个行业实际上也是我不怎么喜欢的
但是有时候因为迫不得已只有强迫自己留下来再说
所以对一个自己不喜欢的工作要干好
还要让head觉得好
所以只能拼命啦
所以我现在也比较郁闷
:(

mumuer 做什么方面的呢？
[quote]原帖由 [i]mumuer[/i] 于 2007-4-24 22:01 发表
同志们，这不是我的原创，先申明一下。
我也是在彷徨中找到这篇帖子的
觉得写的挺好的就搬到这里来给大家一起分享
我现在还在试用期呢
所以也不知道自己的下文会怎么样
主要这份工作实际上不是我喜欢
这个 ... [/quote]

我当时试用了一个月就转正了
一定要清楚自己是来做什么的

工作是你自己去应聘的，公司录取你了，自然有他们的理由，你也去了说明你想工作，暂且不说你喜欢不喜欢这份工作，只要你去了我觉得就应该努力去干，从中找到激情，时间久了你自然就知道可不可以胜任。
     工作不是拼命就可以的，我认为你最好还是喜欢上他，那样你工作是使快乐的，工作时也会得心应手的。
     就是你再不喜欢她，换个角度去看说不定还有意想不到的收获，说不定你会喜欢她的。试试看，没有不可能的事。不是说"世上无难事，只怕有心人"吗？

[quote]原帖由 [i]yuluxia0116[/i] 于 2007-4-25 08:42 发表
工作是你自己去应聘的，公司录取你了，自然有他们的理由，你也去了说明你想工作，暂且不说你喜欢不喜欢这份工作，只要你去了我觉得就应该努力去干，从中找到激情，时间久了你自然就知道可不可以胜任。
     工 ... [/quote]


真的，很有道理。
行不行，试过才知道，享受工作的过程。

呵呵，相信自己，努力总会有回报的。

乐于为他人提供帮助，但不要显得太过做作；
努力完成自己的工作，但不要显得太过火；
不懂的要多问，不要不懂装懂；
多看看多走走多问问，那怕你是这方面的熟手，也不要过显露自己的锋芒，有时显露一点，让人觉得你是个迷，不要将自己完全暴露出来，这样人家就会认为你一文不值。

我也在试用期，哈哈，希望自己能给公司留个好印象:P

回复 #5 jackyhot7 的帖子

我是化工专业的，可是现在却跑到毛纺行业了
跨行真是难啊
更要命的是我觉得自己好像还是很喜欢化工行业
不过这是以后的事
现在我要好好努力
如果试用期都过不了也太不像我了
我相信自己有这个能力
今天好好表现了一下
得到领导的好评‘前些天我一直都是很沉默的
;P

回复 #2 dancy0103 的帖子

谢谢dancy的鼓励

回复 #9 小勤勤 的帖子

说得很有道理
调整好自己的心态最关键

我也在试用期，老板对我到挺好的，看着有些和我同时进来的同事老板都不要了，真不知道自己会不会被老板开除了

[quote]原帖由 [i]mumuer[/i] 于 2007-4-25 21:51 发表
谢谢dancy的鼓励 [/quote]


mumuer 姐姐，客气了！

我们一起努力，加油！团队的力量是无穷的！呵呵:victory:

[quote]原帖由 [i]ellalian[/i] 于 2007-4-26 15:37 发表
我也在试用期，老板对我到挺好的，看着有些和我同时进来的同事老板都不要了，真不知道自己会不会被老板开除了 [/quote]

加油！

在试用期的时候，最好是多做事，少说话。
让自己为公司和老板做一些实在的，有帮助的事。
让自己成为对公司有用的人才，那时，你想走，老板还不愿意呢。

回复 #1 mumuer 的帖子

坚持 稳住:victory: :victory: :victory: :victory:

回复 #1 mumuer 的帖子

坚持 稳住:victory: :victory: :victory: :victory:

谢谢，谢谢，在感谢了，受益颇多呀！

回复 #18 figoyang 的帖子

呵呵，谢谢了
希望我能通过
我想我努力了应该没有什么问题
因为这几周我在针对本岗位工作做一些新的管理方案
同时也做了学习知识和工作意见的总结
应该会顺利通过吧
...努力！...努力！..
:P 鼓励以下自己

不用谢，我也是拿来主义
呵呵

回复 #16 dancy0103 的帖子

谢谢妹妹的好建议

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回复 #22 mumuer 的帖子

姐姐,客气了 :P  

选择了,就热爱和喜欢自己的工作,加油! :victory:

那是，试用期都过不去的话的确是满糟糕的，我也怕我自己3个月后被T掉，偶怕！

要夹着尾巴做人,读懂上司的心意,当然还要把你的能力表现出来!!!

企业选择人才,人才选择企业.

实习生的悲哀

也在试用期 经理总叫我主动跟人打招呼 他们很忙 我怎么能防碍他们呢 不是我不努力 实在是不知道该怎么好好表现自己

确实每个公司都存在共有的通病，换汤不换药

写的很好哦,对新人很有帮助,我刚进公司半个月,要好好学习啊!

新人门一起FIGHTING:victory: