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不错！受益非浅！！谢谢！！[em41] [em41] [em41]

不错，站在积极理性的一面

8错，可能我们考虑问题时偏向于自己的角度，如果换个角度，也许能心平气合。hehe[em5]

受益很深，特别是那条游戏规则，谢谢斑竹分享！！

现在俺也自己做了,以上文章的几点感受跟我基本是一样.说明人人尽相同.

说的很实在，很值得借鉴

这道理傻子都明白，但实际情况可能有很大的出入。毕竟每个人都不一样，机遇也不一样

呵呵 楼上也没说错道理可能人人都懂,但是什么阻止了人的前进呢,关键还是心态受过苦的老板更能体会打工者的那份心情,也就更懂得如何去经营管理然而打工者却不能理解老板的用意,容易心浮气燥,但是换个角度想一下,如果你是老板,为你打工的人又是否满意呢[em65] [em65] [em65]

不错啊值得一顶啊每个人都是在为自己做事情才会有动力

真的很有警示作用，不只是对做外贸的而言， 现在我们这帮年轻人有时真的是有些。。。哎，独生子女的弊病。。。。有时太“独”了[em54]

仔仔细细的看了一遍！引用一句话：“不管做什么事，都要认为是在为自己做”，我很赞同！这个道理很多人都明白，也清楚的了解！但是现实往往会改变很多人的想法！所谓说易做难！！！不过在此还是希望大家能够做的更好！！

其实啊,每个人,只要能换位思考的话,就能在工作和生活中避免很多矛盾的

真是好帖子[em59] [em59] [em59] [em59] [em59]

我不同意此人所为，如是我的手下，我会考虑让他从事其它工作。作为一个公司，我们追求的是效益，其它一切都是副产品。他的行为是积极的，但是缺乏必要的理性。我们在这个社会敬业是必要的，业务员他甚至自已垫付资费，这说明他对这份工作的敬业但也显示了他对工作的信赖性。我们干工作是为了生活的，生活不是为了工作的。我们有时要承认不可抗力的客观存在，本例中，我想既然客户委托你们快运，他已经默认你们的服务，所以业务员不必要作一些超常规的举动来取悦客户，离开了效益任何公司都无法生存。换句话说，即使我作为经理在这一特定情况下，我们公司没有完成客户的任务，会做出必要的解释，甚至于一些赔偿，（和直升飞机费比总少点吧），但我也不担心他会登报损我。至于名声，是一个可遇不可求的，踏实的人知道他可以在一夜成名，也可在一夜全失，一句话，任何事，顺其自然。

我是今天刚注册的偶看到这份信很受感动.因为我现在也在为老板打工.很多事情就像文章里写的差不多.因为我是在义乌也是一家私营企业做外贸的,义乌的老板都差不多一个观点就是希望一个人能干两个人的活.他们就可以少发一份工资.

感觉最后一句是最有用的，因为每个人只有在为自己做事的时候才会全心全意，无怨无悔。

我非常理解作者的心情。我认为这些道理，是做一个人最起码应该知道，并应该了解的。人是要一点点上档次的，国内的白领必须具备这种心态、修养。但，版主所谓“受用一生”我不赞成。毕竟，这个只是一个基础、经过点或是起点而已，如果人生只停留在这个认识上岂不是太可怜了。（当然，大多数人连这个水平都没有）

[quote]原文由 [B]cutelisa[/B] 发表:老板也有自己的苦啊，谁创业的时候不是艰难的呢~~老板和职员都能换位思考就好了[em40] [/quote]

good，玩命工作，玩命打工，玩命寻找，玩命单干。。。。

是很不错的！！！！！！！！！

看了以后我也有同感,但是有些私营企业的老板并不像楼主所说的老板那样,现在也有很多私营企业和老板,他们对赚钱确实有一套,但由于文化素质修养的欠缺,他们的想法就不会这样了,

很好啊适合打工，还没有成为老板的我们！

[quote]原文由 [B]giftlee[/B] 发表:我非常理解作者的心情。我认为这些道理，是做一个人最起码应该知道，并应该了解的。人是要一点点上档次的，国内的白领必须具备这种心态、修养。但，版主所谓“受用一生”我不赞成。毕竟，这个只是一个基础、经过点或是起点而已，如果人生只停留在这个认识上岂不是太可怜了。（当然，大多数人连这个水平都没有）[/quote]有见解!!!!!!!!!!!!!!!!!!11

说的很对呀[em4]

不错!~           

一位私企老板的真心话 （给人打工的看过来吧，或许能受用一生）

小苓附注:
由于网站调整故障，原贴被放到34楼，为了方便大家，再将原贴转发于下：





一位私企老板的真心话 （给人打工的看过来吧，或许能受用一生）
[转帖]一位私企老板的真心话, （给人打工的看过来吧，或许能受用一生）
作为我是个私营企业的老板，我想发表自己几点简单的看法：

　　一、 首先我也是从打工身份过来的，我能体会到你们现在的心情。工作环境不好，制度不完善，这是国内私人企业普遍存在的现象，也不是短时间内谁能改变得了的。所以除了适应客观环境没有别的办法，除非你到外资企业，或者自己当老板。

　　二、 工作态度。我曾经在一个上千职工的私人集团公司做总经理助理，在你们眼里除了处理文件及协助老板处理一些相关事务就够了。可那时只要公司存在的工作我都有可能被派去。记得有一次为了赶货，我和办公室的所有职员都到车间包装产品，整整做了三天三夜，老板并没有向我们说声谢谢，更不用说加班工资了；还有公司驾驶员因出事故被吊销了驾照，一时找不到合适的人，我又成为了驾驶员长达三个月，还有一次，老板自己接了个现金生意的单子，但必须货到付款，于是我又变成了业务员，跟着货车颠簸了两天把货送到了对方，直到把款结回来等等。这些工作在你们眼里，也许太不值得去做，当时我也觉得很委屈，凭什么要我去做那些工作。但现在想想，我觉得我不下过车间，体会不到在车间工作的职员的辛苦，在当驾驶员的三个月里，我的驾驶本领突飞猛进，通过送货结款我考验了自己能力。我不知道你们打工时是什么心态。那时我总是告诉自己，不会永远给别人打工，我付出的心血也不会白流，这些都将成为我的经验与基础。象世明朋友说的，叫你兼职文件打印，也许在你认为，你跟本不屑去做这些事，可你知道吗，在做这份工作的时候，你有没有想过，从你手里出来的那份文件是不是很精致，很优美，让人看了是不是耳目一新！我还记得在老板把我的工资翻了几翻我还是要离开时，老板那种可惜的眼神。我如果做得不出色，他凭什么挽留我呢！由于我的工作态度和工作能力，后来公司老总把我当朋友看待，在我创业期间给予了我不少的帮助。

　　三、 关于跳槽，我不知道大家是怎么想的。我个人认为在找一份工作之前，肯定都会考虑到这几个方面：一公司的这份工作是否适合我二我能否胜任这方面的工作；三，我能不能接受公司给我的待遇及一些可能出现的相关问题。不敢保证打工的人人这样想，但都是用脑袋想问题的人。也许在进公司以后，与你想的是天壤之别，但如果你在重新另找公司的话，是否就保证跟你的要求与理想接近了呢！用两个月的时间找工作，用三个月的时间适应这份工作，再用两个月的时间去体会你是否该换工作，再用两个月的时间决定你是否跳槽，你的一年的工作时间就这样毫无结果的度过了。所以，只有当公司的环境已经限制了你的发展外，你才能考虑到这一点。跳槽只有在原有基础上越跳越好，而不是越跳越糟！

　　四、 待遇的问题。做为老板与职员不是父母与孩子的关系，这点很实际。在他付给你报酬的同时，你应该给他几倍甚至几十倍，几百倍的回报，这是经济社会的游戏规则。所以，我在招聘销售人员的时候，都采用“他认为我应该付给他多少工资”。OK!在此基础上最低限度是我给你的工资必须你自己给我赚回来，因为公司不是慈善机构！假如你做得很好，老板一般不会轻易减工资。如果把你工资降下来的话，很有可能这是公司辞退一个员工的方法，让你不能接受后自动离开。

呵呵，我只是就事论事，也许说得可能比较片面，不会得到朋友的赞同。但我想奉送一句那些不想一辈子打工的朋友：不管自己做什么，都应该有“这是为自己在做事“的心态，那么总有一天你会成功。


［此帖子已被 小苓 在 2004-8-5 13:09:17 编辑过］

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用我的诚心，换你的真心。让我们做个朋友，做个朋友！

这个老板还在站在打工者角度考虑，可是有些老板简直很资本家，除了剥削不考虑别的[em53] [em53]

[align=right][color=#000066][此贴子已经被小苓于2005-4-9 12:57:31编辑过][/color][/align]

顶！希望我能成功！[em3] [em3] [em3] [em3] [em3]

<<做为老板与职员不是父母与孩子的关系，这点很实际。在他付给你报酬的同时，你应该给他几倍甚至几十倍，几百倍的回报，这是经济社会的游戏规则。>>    经典!!好!!!

很好， 非常好不知道通过努力自己会否有那么一天