真是说到双方的心底里去了





[quote]原帖由 [i]纯燕燕1234[/i] 于 2006-4-18 21:47 发表



要是这样的话，当初靠飞单发家做老板，自己当初没被判个7年8年的大牢，是晓幸了。
现在却好意思狠狠地说：要判分单业务员几年大刑。 杀鸡给猴子们看看？
熬成婆婆了也真会整媳妇。当年可是看不出来呀。 ... [/quote]

做人要厚道啊

:L
先问清楚具体情况再说嘛  何必这么急的下定论呢?  楼主有没有说清楚  
  
不过所有的建议都很好  只要能针对实际情况 都是良药啊

不管到那里工作都行,就行对所在的公司负责,对自己作做的事负责.

呵呵,挺有意思的，看了场大站
飞单
挺有意思的

不过,我绝对不会干这样的事情的

不过,做为业务员，财富也就只有几个客户了

如果他飞的产品跟你公司的不一样

那可以让他飞的吧,如果一样
那就比较不厚道了

呵呵，如果觉得他飞的损失，比你从他身上取到的大,那就让走吧

不过,如果你真走了，估计你这个客户就完全飞走了,呵呵

似乎不能说这样的业务员就没有道德吧？

如果是，每个外贸管理人员都能坦然的说自己每件事都做的很有道德？

凡事无愧于心就行了，环境不一样想法也会不一样。楼上有位朋友说的好，还是双方博弈的结果！

我在公司绝对不会，但是因为和客户关系好，自己单飞以后的事，我不打包票．

因为我由于种种原因离开公司，我也会首先和我的客户打招呼，和同事做好了交接手续，以后，客户找上我的话我是不会拒绝的，大家都愿意做熟嘛！！！

他愿意再找我合作也是看得起我，信任我．我才不会把啊他往外面推呢！！

不厚道的人生意也是做不长的. 即使你现在飞了公司的单, 做啥事都遮遮掩掩的. 没意思.!:L

一半一半

做人要踏实,但太踏实你永远给人做嫁衣,合情上说得过去,理一定是不合的,这是我的看法

我认为该公司是不是也应该反思一下自己是否做得好呢? 你有没有给业务员合理的待遇和提成呢?
如果贵公司在各个方面都让人觉得满意的话,我相信不是所有的业务员都愿意走的.现在做SOHO也不容易啊!
一般情况下面,有些老客户是很难转移走的,如果真的被业务员轻易的转走,不光说明你们公司存在管理上的问题,还说明你们的客户对你们并不是非常满意或信任.你的业务员能够不客户强走,说明你们的客户是非常相信你们的业务员的，这也是对他的业务能力的一种肯定.
总的来说,企业管理无非就是对人的管理,管理做到位了,其他问题也随之解决了.

哈哈。。我也和15楼一样忠诚

路过,说一句,,,有时候是公司不能做啊,只能出去

[quote]原帖由 [i]Andysu[/i] 于 2006-4-19 23:39 发表


要是这样说的话公司的文档管理员可以随便将保密文档拿回家了，因为公司除了电脑就没提供别的
职位不同，道理一样
经济社会的规则就是老板给了1，下面的就要产生100，这是基本游戏规则，这有什么不能理解的 ... [/quote]
有道理。。。。学习中。。。我是打工的，但是不会做出这样的事情！你人走了，客户还是要跟你走，原来的公司对你也没有办法；同时说明你自己平时的业务做的好啊。。。

我都有良心.要变有一定的前后关系的, 若老板平时对员工好一点点,用心去带员工让感到工作环境象家一样．你认为出卖公司的指数会超过百分之８０？人与人之间是相敬的　　万事都是相对的．做人要心胸大点，自已受益的前提别忘了你的手下．

有些老板就是黑啊,业务员累死累活给他做,提成,奖金,过年过节啥都没的,业务员没异心才怪了
做老板的自己找找原因吧

员工入司后马上签订“公司道德公约＂

凭良心说呢， 哪个小老板不是靠着在大公司里积累的客户发家的.你们发家了， 难道不允许别人也同样做吗? 如果你的老板和你讲良心,你和他也讲良心， 你的老板不和你讲良心， 为什么你要和他讲良心呢? 真是好笑，自己开发的客户,我要是带走，我就一句话， 我要跳了，你跟着我还是给你介绍一个新的业务员? 至于结果怎么样,你们都知道...
  这个世道,老板有良心吗? 别伪善了

回复 #30 Andysu 的帖子

确实如此！有本事走到哪儿都不怕！

我本人觉得不要只看飞单的表面性质，任何事都有因有果，每一个做业务的都不会无缘无故的背叛自己的公司。

:L  事出必有因
好好考虑再做决定

这样也算是一人才不？？？

回复 #1 richon 的帖子

:( 要仔细检讨问题来自何处？
大体上“明主”肯定可以避免；至少可以控制；
我们不可能几天换一轮业务。

是不是利润、分红、公司产品线限制了个人？
我觉得飞单可以归并到公司线上来。

如果是个人品质问题；另当别论。:)

作为领导也要反思反思,业务员为什么会这样,除了那些真想SOHO的

有的BOSS,接了单不给提成,或者给很少的提成,这样业务员转单,是说得过去的。
但是,如果BOSS很好,转单就说不过去的。偶现在的BOSS对偶很好的说。偶不会转单的....:victory: :victory: :victory:

看见了吧，要就事论事。飞单的情况有很多种，但是，判断的原则只有一个：公平。任何一方如果觉得自己的利益受到伤害，都可以在法律不健全的情况下采取非正当的手法来保护自己。当年创业的人大部分是飞单高手吧？但是就当时的情况看他们可能是在利益受到伤害的情况下这样做的，被逼自起炉灶。如今也不乏黑心老板，那么员工飞单虽然法不可恕，但情有可原。在下面引用的这种情况下，老板的人格素质差的一塌糊涂，为什么业务员就不能飞单来保护自己的利益？


[quote]原帖由 [i]tina429[/i] 于 2006-9-23 15:22 发表
我也正面临这个问题, 不同的是, 我是打工的，我去年毕业, 以前的公司1300一个月, 提成很少, 现在的公司以高的提成邀请我来, 我来这个公司的时候， 他们没有一个人会做外贸, 产品也只是符合国内需求, 根本达不到 ... [/quote]

能有什么办法啊,一个是解雇他,一个是好说好商量

看见了吧，要就事论事。飞单的情况有很多种，但是，判断的原则只有一个：公平。任何一方如果觉得自己的利益受到伤害，都可以在法律不健全的情况下采取非正当的手法来保护自己。当年创业的人大部分是飞单高手吧？但是就当时的情况看他们可能是在利益受到伤害的情况下这样做的，被逼自起炉灶。如今也不乏黑心老板，那么员工飞单虽然法不可恕，但情有可原。在下面引用的这种情况下，老板的人格素质差的一塌糊涂，为什么业务员就不能飞单来保护自己的利益？

职业道德问题~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

做人要厚道！！！！！！！！！！！！！！！！

[quote]原帖由 [i]justin_li[/i] 于 2006-2-19 04:44 发表
自己开发的客户,为什么不能用自己的邮件回!
你门除了给销售员,一台电脑之外还有做其他的事吗?
如果有,那我就收回我上面的话! [/quote]

support

我也觉得这样不应该， 可能公司有什么不对， 可以提出来， 我觉得讲理的老板都可以商量的，