杀一儆百~~~~~~~~~~~~~~
但是必须要好好考虑下业务员为什么会飞单这回事....
是否是制度上有漏洞?或者提成的确是低了?多方面找找原因

[quote]原帖由 [i]外贸小个体[/i] 于 2006-1-20 22:59 发表
我认为首先不动声色把业务员联系的其它客户也慢慢分给别人,控制他其它客户的业务.
然后解雇他,将此消息通知客户. [/quote]

好狠啊....晕

各凭良心做事　　踏踏实实做人！！！！

人在公司的时候，收了工资就要做对公司有利的事，如果离开了公司，那就不算。。。。

我以前的老板很好，我就不会去带他的客户，甚至不会去涉及那个领域，因为人是有良心的。
但是有的情况真是气得不行，一开始就问你有没有客户的那种招聘的，不带走他的客户还真对不住他的那句问话。

人就是这样，基本能达到一个平衡点就是最好了，哪一方做得太绝都不地道。有能力的人迟早会获得他/她的所需，具体到谁，只是缘分。出了事情，双方都有责任。

相对于公司，业务员是弱势群体，多少业务员做出业绩，公司不按说好的给提成，能怎么办？？

我觉得这种事要慎重，业务员无论他将订单转到那里，都是为了赚取业务费而已。作为公司，最重要的是要查明客户转单的原因：1.是否是公司待遇问题？2.是否是公司接单条件：交货方式、单价、服务效率及态度等等造成客户转单？

当然，就我所遇到的经历，我觉得：大企业与小企业之间的某种差异造成大企业订单转移非常严重：小企业的决策能力、速度、底线远远超过大企业；大企业在这些方面总是有一整套流程，甚至在最后的结果也不是公司的底线而失去机会。

真是个很好的话题，人性的弱点。
李嘉诚当年发家的塑料花就是他冒充工人从意大利偷学来的，换作今天非得告他侵犯知识产权最不可。
我相信他也一定被人飞过单，可这不影响他富贾一方。
在这事上是是双方搏奕的结果，不论是做老板还是业务关键是做人，
大家以德服人，BOSS要和业务多沟通，我相信有好的空间，业务也不希望冒太大的风险。BOSS和业务是能双赢的。

回复 #1 richon 的帖子

没有职业道德,是要开除的.可能还便宜他了呢?

:victory: :victory: :victory: :victory: [quote]原帖由 [i]peilan[/i] 于 2006-2-19 07:11 发表
公司管理最难的问题是人，

首先要反省一下自己如何对待该业务员的，包括待遇，态度等等各方面，分析飞单的动机，再对症下药去处理才好呢。 [/quote]

如果大家都能站在对方的立场, 为什么考虑一下, 然后再想想怎么做, 就好了........

我不主张恶恶相向, 生意不成情意在. 今天的打工者,可能以后会是平起平坐的老板.

如果大家都能做到公平公正, 相信事情就好处理了.

最后一句, 没有解决不了的事情. 作为一个管理者, 不要太仓促下决定...

凡事都要具体问题具体分析啊

公司的管理有漏洞，为什么不调整公司的激励制度呢？
让业余员有更多的收入。

不要光想业务员自己的原因,也要考虑自己的是否人尽其才,是否让其有相应的收获.做生意不光是供应商和客人双赢,公司与员工也要双赢是同样的道理!

可以在电脑上装个remote administrator
我的电脑上就有~~~

这年头，飞单满天飞，一年比一年厉害

如果说没本事也好，业务员没良心也好，什么事都应该记得有个度字

现在做事要讲良心，做老板的不要太抠，做员工的不要太贪，不过好象这两样在现实生活中都是相反的！

出来混，都是要还的；
其实，外贸这个圈子就这么大，即使飞了，往后大家照面的机会还多呢！
要长远考虑!

做人

我想产生这种情况应该说二方都应查找原因,作为业务员是不能这样,如果一开始没有公司对你的陪养怎么可能有这么多的客户呢?作为老板应该分析是不是对自己的员工过得去呢?如果我没猜错的话这个业务员肯定忍了好久了，肯定是日子过得不怎么舒服才这样的．如果这个业务员你对他很好，他想不顾公司利益我同意立马开除，绝不留情．什么样的人就怎么样对待，怎么样的事就怎么样处理，作为老板要言语简而精练．

不一定，不如让业务人员参与公司的股份，这样，大家只要向心公司做起来，大家才可以更好的改善生活。

最难管理的是人。。。:lol

你到公司工作,公司每个月付给你薪金,同时在公司你又从一个刚出校门什么都不懂的学生变成了熟练的业务员,公司付你钱是让你去飞单吗? 这是一个人的品德问题.

真得可以考虑一下用TradeMail

其实业务员和老板都要好好想想!~~!
很多问题不是说一句两句就说出谁对谁错的
要协商~!

做人要厚道　是的　人家看贴的都回帖了　你怎么能把公司的客户往外弄呢　　为了多几个钱？人格呢？　就算自己开发繁荣客户　人家公司有付薪水　有给提成　你这样干就是不道德的　以后哪个公司还敢用你．当然　如果碰到那种你干死干活　公司说了的提成还不给提成的　那就没必要客气了

８３楼的　人家公司也是要出资金的　凭什么给你股份　就算你投钱了也得看人家老板缺钱不啊　呵呵　再说你一业务员能有多少钱？做的好的早做ＳＯＨＯ或自己开公司去了　搞笑

回复 #1 richon 的帖子

这样的业务员道德有问题，早点不要的好

一个巴掌拍不响!

为什么业务员会那么做吗,仅仅是为了MONEY吗?管理自身也得反省,综合考虑!老实说,有那样能力的人都非等闲之辈,若管理恰当,是可以为公司赚更多的利润的!

让他看看 sexdevil 的=写给新人的潜规则=  先让他知道怎么做人吧