2008-5-21 14:11
rosegun
永康希某某工厂的老板老板娘的丑恶嘴脸
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2008-5-21 14:21
longge1220
陪你开心一个。。。。。。。
2008-5-21 14:30
vera-850818
他们公司这样肯定是不行的,就算招到人也会走掉的
2008-5-21 14:37
insun
楼主,
我客气的说几句。
这个老板所提的几条都是非常正常的。
首先,压一个月工资,现在做外贸的你可以找到几个不压工资的呢?
有的半个月,有的一个月有的更长.据我了解,95%的外贸公司或工厂都是压一个月或者半个月的。
(当然如果他事先答应你不压工资后来又改变,那是他们的不对)
其次,当业务员当然要有信心和实力接到单老板才会请。
如果你是老板,你会选择没能力也没信心接单的业务员吗?
很简单的道理!
再次,有些公司什么平台也没有,业务员同样可以做出业绩。
何况你们公司投资了阿里巴巴。
当然平台是越多越好,但是你首先做的是应该努力工作,努力开发开户。让老板看到你的努力。
而不是还没开始就抱怨这抱怨那。
我想平台的多少在你面试的时候,你自己就应该了解清楚。
如果你已经非常尽力了,我想老板会感受到,就算没接到客户,我想他们也会理解的。
[[i] 本帖最后由 insun 于 2008-5-21 17:21 编辑 [/i]]
2008-5-21 14:45
天青之颜
LZ看来毕业没多久。。。。。压一个月很正常,为了防止你不打招呼跳槽啊
再次,有些公司什么平台也没有,业务员同样可以做出业绩。
何况你们公司投资了阿里巴巴。
当然平台是越多越好,但是你首先做的是应该努力工作,努力开发开户。
让老板看到你的努力。
如果你已经非常尽力了,我想老板会感受到,就算没接到客户,我想他们也会理解的
就算不能保证接到单子,你都没试过你怎么知道?你努力过么?
[[i] 本帖最后由 天青之颜 于 2008-5-21 14:46 编辑 [/i]]
2008-5-21 14:58
longge1220
4 L的,我也想说几句
1.压一个月工资? 你去看看现在有几个企业还在压员工的工资? 稍微有点知识的有点良心的 都知道与员工签订合同,压工资算什么呢? 这就像 你吃不饱穿不暖和就没有心思去读书 一样的道理。 聪明的老板是不会在这个事情上斤斤计较的,刚开始就压你工资让员工怎么想?工作还有积极性吗? 真想辞职的你是拦不住的. 也不要反问工作就是为了钱? 现在这个社会是什么样子大家都明白,很现实的。
2.接单是肯定的,接不到单也是正常的,如果是因为不努力而接不到,那大可将责任归咎于业务员。但是在招人之前 你知道谁可以帮你接到单吗?估计谁都不知道,这个就像 你投阿里巴巴一样,你也不知道阿里能不能给你带来效益。 反过来如果一两个月接不到单 老板就辞了你,你怎么想呢?
3.如果一开始压你几个月的工资,你同意么?
其实员工和老板都应该替对方着想,如果这样的话,也不愁没工资不愁接不到单。 何不把心思放在开发客户身上呢?
(言语有过的地方还请不要介意)
[[i] 本帖最后由 longge1220 于 2008-5-21 14:59 编辑 [/i]]
2008-5-21 15:26
rosegun
回复4楼的某位仁兄
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2008-5-21 16:58
insun
[quote]原帖由 [i]rosegun[/i] 于 2008-5-21 15:26 发表 [url=http://bbs.fobshanghai.com/redirect.php?goto=findpost&pid=14670227&ptid=1145113][img]http://bbs.fobshanghai.com/images/common/back.gif[/img][/url]
不知道你是否是企业主,如果你觉得我所说的老板这样是理所应当的话,这也就不难解释在永康为什么企业说找不到好的业务员啦!
不管是业务员还是民工,我们的银行里没有存款,上头也没人,我们努力用心的去为企业 ... [/quote]
恕我孤陋寡闻
到目前为止 我所知道的绝大多数同行都是压工资的
(比如5月底 发四月的工资,或者5月15发4月的工资)
不知道您在哪高就 我很羡慕公司的待遇这么好
[size=4][size=5]TO 六楼:
请注意看楼主说的是一个月,而不是你说的几个月。
如果是几个月,谁都会受不了的。
不知道你有没有被压工资呢?有没有跟老板奋力抗争呢?
另外,楼主抱怨老板让他们签一年的合同。
那么你认为是不是改成一个月一签才比较符合你的要求?:lol[/size][/size]
[[i] 本帖最后由 insun 于 2008-5-21 17:20 编辑 [/i]]
2008-5-21 16:59
insun
当然 压工资这个事情从法律角度来说是不合理也没法律依据的
但是几乎90%以上的工厂约定俗成的形成了压一个月或者半个月工资的“优良习俗”
如果你工作几年之后 你就会发现
这个不合理的存在不是几个人的力量就可以解决的
希望大家联合起来废除这个不合理的制度
[[i] 本帖最后由 insun 于 2008-5-21 17:15 编辑 [/i]]
2008-5-21 17:06
insun
[quote]原帖由 [i]rosegun[/i] 于 2008-5-21 15:26 发表 [url=http://bbs.fobshanghai.com/redirect.php?goto=findpost&pid=14670227&ptid=1145113][img]http://bbs.fobshanghai.com/images/common/back.gif[/img][/url]
不知道你是否是企业主,如果你觉得我所说的老板这样是理所应当的话,这也就不难解释在永康为什么企业说找不到好的业务员啦!
不管是业务员还是民工,我们的银行里没有存款,上头也没人,我们努力用心的去为企业 ... [/quote]
祝愿你到美好祖国的其他地方找到不压工资
不在乎业务员拉单不拉单 工资高 待遇高 平台好 自由轻松工作的公司
蜘蛛侠里有句话:多大的能量做多大的事情。。。。。
嗯
我承认我错了
我也没有太多时间跟你在这里辩论了
还有很多事情等着我去做呢。。。。GOOD LUCK TO YOU!
2008-5-21 17:19
jet.shee
[quote]原帖由 [i]insun[/i] 于 2008-5-21 16:58 发表 [url=http://bbs.fobshanghai.com/redirect.php?goto=findpost&pid=14675314&ptid=1145113][img]http://bbs.fobshanghai.com/images/common/back.gif[/img][/url]
恕我孤陋寡闻
到目前为止 我所知道的绝大多数同行都是压工资的
(比如5月底 发四月的工资,或者5月15发4月的工资)
不知道您在哪高就 我很羡慕公司的待遇这么好 [/quote]
每个月月中这样 是上个月工资的出粮日
好像很多企业都是这样的啊
但是等到月底才结就太让人难以接受了:L
2008-5-21 17:25
RiverWood
现在还有不压工资的公司吗?楼主你可以去外企试试运气,国家单位可能也不压。(不清楚)何必在永康那个小地方浪费时间。
2008-5-21 18:50
nblsd
你做完一个月,可以拿到你工资的
你去当地劳动局告啊,很容易的,一告一个准,千万不要放弃你的工资啊
2008-5-21 19:18
rosegun
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2008-5-21 19:30
rosegun
*** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 ***
2008-5-21 19:35
Taojbgoto
哪个公司的,怎么这么垃圾:L :L
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