劳动合同,签几年合适?

今天看到以下这段话,觉得可能对大家的职业规划和未来计划走的路有点帮助.

在签订劳动合同时，不同的人会做出不同的选择。
   
1年也好，5年也罢，无论你做怎样的选择，有一点必须明白，不能稀里糊涂地过日子。表面上你是签了1年合同，1年后可以干净利落地“走人”，但问题是如果1年后还找不到“下家”，而

“上家”又无意留你，该怎么办？所谓未雨绸缪，1年有1年的打算，5年有5年的计划，关键在于你对全局的考虑。从职业生涯规划的角度看，一个人的职业发展要经历以下几个时期：
   
    （1）职业准备期：24岁之前，这是为将来从事职业打下知识储备的时期；
   
    （2）职业选择期：24～27岁，毕业后走上社会，到找到第一份相对稳定的工作作为事业发展的起点；
   
    （3）职业适应期：27～32岁左右（开始工作后的8年）；
   
    （4）职业稳定期：32～50岁左右，这是职业生涯中时间最长、劳动效果最好、发展和成就事业最宝贵的时期；
   
    （5）职业衰退期：50岁之后，此时是事业的收获和人生的享受季节，在岗时是“元老”，退休后也可以安度晚年。

《劳动合同法》强制规定：企业必须要和劳动者签订劳动合同。在我看来，签订劳动合同只不过是种形式，意义不是很大。
   
  因为《劳动合同法》规定：劳动者在试用期内离职，提前3天；在合同期内，提前1个月，以书面形式向公司提出，就可以正当离职了。所以，无论你签订劳动合同的期限是1年、还是

  3-5年或5年以上，甚至无固定期限合同，都没有关系。关键在于你在某个事业的阶段是否定位了自己的位置和企划.

如果一个人到了职业衰退期还一事无成，那肯定是在前几个阶段任务完成上欠了债。所以我们要学会理性思考，分析自己和环境的各方面因素，扬长避短，打有把握的仗。
   
有人说现在的社会“‘计划’没有‘变化’快”。这句话有一定的道理，但也不完全确切，我们并不能因为这句话而放弃计划。计划一方面要全面分析各种因素，另一方面要有充分的自信和

勇气，只有这样，才能科学地为自己规划人生。

顶一下，不过现在读完大学好多都已经25岁了，甚至26-27了，我还算幸运的是，目前我还没到25岁，不幸的是，我还没找到可以让我做得踏实的工作，所以我还真得好好的想想去。:)

顶一个,我是二十三毕业,都没有签合同,也挺自由的:)

准备毕业，待业中。。。没到25~~！！

读大学把人读老了

顶下顶下顶下顶下,我们这些应届毕业生啊

呵呵  现在２３岁，属于准备期，感觉还好．２2岁大学本科毕业，上一年应届生８月份才找到工作，极其辛苦的那种，一天１３小时上班时间!终于熬过了一年，现在已经到了一家大公司，虽然也会有不满意，但总体来说没有关系拉，反正还年轻．觉得自己还蛮幸运的．我们班最老的那位，读完都２６岁了．．幸好今年已经嫁人了．．还是早点读书好．

我开始进入职业选择期了.

今年24了，可还没找到自己喜欢的行业满意的公司，所以一直没签合同，因此也从来不知道三金为何物！！！

回复 #2 huanlin308 的帖子

你读的是什么大学啊。读出来要25岁啊。应该是23岁吧很正常来说:)

回复 #2 huanlin308 的帖子

读完大学25:o
没那么夸张吧:lol
虽然我读完26:Q


PS：一年一签比较好吧，个人观点。

我读完也是26。。。。。。:') ，中学的时候出去打工三年