2008-5-8 08:29
lina851002
神啊，救救我吧！
昨天晚上10:20分,我到办公室打水(宿舍和办公室是斜对门,所以很方便),突然发现一位业务员在用公司电话打电话,见到我进来,赶紧又挂了(我是这里的主管,她可能有点害怕吧,也可能是心虚).:L 我还没说什么,她跟我说UPS现在还没去收件,这显然就是说谎嘛,因为我们这里UPS最晚收件时间是9点,他们10点就发车了,我就问她,你确定UPS现在还没收件,那我们的货今天是出不了了,他们不可能忘记的!:@ 就这样,她没说话,我也没说什么,就回宿舍了.
她回来可能也是极度郁闷吧,什么话都不说,冲完凉很快就睡了.我也难以入睡,就这样,到了第二天.:(
公司有规定,除非有特殊情况,否则不能打私人电话.:P
由于我们公司是一个外贸公司,询盘也很多,所以经常需要打电话,所以根本没有办法去查.
因为办公室人本来就不多,我不想伤大家的和气.
但是又不能不管,万一哪天发现办公室的人都用公司电话打私人电话,我就没辙了,到时没办法跟老板交代.
目前我想,过几天,至少不是这个星期,跟老板提一下,再明确的说一下这个问题,因为那个业务员刚来两个多月,一些制度虽然知道(我们有把一些公告贴在公告栏里,显而易见),但是重申一下比较好吧!不知道这样做好不好
请各位大虾帮我出出主意吧!:hug:
小女子在此谢谢大家了!;P
2008-5-10 17:38
百炼成仙
我觉的你的做法欠妥:
既然撞见了, 就当什么也没有看到. 从她的表现看, 她知道自己错了.你没必要去戳穿的. 给人面子很重要. 比较好的做法是撞到后, 就同她若无其事地谈谈奥运会火炬之类的事. 她会感激你的.
我觉得你的想法也欠妥:
没有必要去提醒老板专门就私打电话一事开个会, 她心理清楚你告了密. 果如此, 你们之间就再也没有信任可言. 比较好的做法是提醒老板在某次会议快结束时, 就劳动纪律,社会保险等各种制度提示一下, 顺便提一下打电话之类的规定. 当事人心理会有震动的, 总之不要专门就私打电话讨论.