工资--不得不说的话

原本一个很寄希望的新人早上向我提出辞呈.

原因很简单也很现实:他认为工资不够高

先介绍下情况:  他去年本科毕业(一般大学) , 大学英语6级,剑桥商务英语中级,学校学生会做过管理. 应聘本司业务员.

以上是他简历中用加粗字体突出的内容. 毕竟,衡量一个新人, 老板们不外乎看看学历,英语几级(尽管不太懂)

坦白说,对于2个月来他的表现, 无外是心很高,刚毕业大学生的通病"眼高手低" . 当然,我也曾经过这一步. 对于能力,我并不怀疑他-----实际上在江浙的绝大多数工厂,大学生哪怕是在学校玩四年出来,他本身也有能力做好工作.我们这些工厂并没有多少高新技术,没人叫你去研究火箭发动机或者神州几号.

很想对新人说一句话: 关于工资,永远是得到比期望少.  你拿到3000块的工资只是说明你能创造远超过3000的收益.老板永远以产定薪: 你做出大餐才能喝碗汤,这很正常也很现实.

说句真心话,工厂只是你外贸生涯的第一步: 好好了解产品,熟悉工艺(这是很重要的也是大多数新人没有充分意识到其重要性的).  对产品的充分了解,包括工艺,成本,市场行情...等等. 这些就是在工厂生存发展的本钱,当然也可以学会后转投贸易公司--毕竟做工厂很累.

没有哪个老板会希望新人学会后就走人,当然,新人要做的就是尽量让老板知道你的存在,你能够在公司发挥的作用.当你做到资深业务员的时候,面对老板,谈论加薪或者其他话题你手上才有底牌.

对新人的忠告:少说话,多做事.  很简单的六个字,做好了也就成功了. 当然,选公司,甚至选行业时要慎重:刚毕业急于找工作,但是稍后就应当对职业有所规划:不要为不会做久的行业或者公司浪费时间,频繁跳槽不仅会在圈子里有"名声",对自己的时间也是一种浪费.

要走的那位大学生,我安排财务给他多结算了一个月工资. 并不是施舍---很现实的,他再找工作时需要缓冲,在江浙这边公司都有扣一个月工资的习惯.

在这里祝愿所有新人能够在工作中学有所用.能摆正心态是以后事业成功的必备因素,多学,多积累,----厚积薄发.

顶下不要沉了   刚入行的新人看看或许有用

唉  我是浙江的  说实话，我也想走了，但我想走并不是因为工资，而是觉的自己无法容入这个厂

其实在江浙工厂里大部分的人都想走.  大环境如此,我们无能为力.  工厂总有这样那样的缺陷,有的甚至让人难以忍受. 但是我们总要想,永远是我们适应环境,而环境不会因为我们而改变, 你说呢? 暂时忍耐,有了一技之长以后就海阔天空.

ＬＺ是个不错的老板呢，我现在的工资也不高，不过老板人也满好的．我刚来的时候只做了２０天就到发工资的时候了，老板也给了我一个月的工资．很感激．

虽然我相信这个世界上好人多
但是我也认为这个世界上没品又变态的老板不少~~

LZ 确实是个好老板啊，我的第一份工作是因为工资和产品辞职的，可是
我没你的员工幸运，因为我被扣了一个月的工资:')

我也是新人，看的我都想去你公司了，呵呵

对新人的忠告:少说话,多做事.  很简单的六个字,做好了也就成功了.
我不算新人,出来一年多了
但是这句话对于现在的我的公司并不管用,经理说我们做出成绩来才把我们领去工厂(我们是贸易公司)
两次参加展会一个名片都没有给我
这次刚刚参加展会业务们都去工厂了
好像和我没有关系一样
这样的公司,如此对待新人,离开也罢

:victory: :victory: 支持也感谢你的忠告

满不错的老板

:victory: :victory: :victory:

说的很好 值得去思考的问题，我是去年刚毕业的，现在每天中午休息时间都在学英语 晚上自学photoshop来给自己充电提高能力，

多好的老板呀,好像在深圳这边就没有哦

LZ的话说的很好啊   是不错的老板
我也是新人,学习中 ..受教了

这么好的老板我还真是第一次见，你不知道我当初进社会的第一个老板是如何对待我的，可以这么说：简直不是人！我不是因为待遇问题离开的，我是觉得对我一个新人来说，纯粹的新起家的贸易公司，让我学习的状态氛围很差，我学不到我想学的东西，加上他们只在网上去，别的什么不去！对一个新人来说，我觉得我不想再呆那浪费时间，只是想去找一个可以让我尽快熟悉产品的工厂．可是我当晚提出来的辞职，老板让我在第二天早上８点前消失，口头说我一个月的工资和之前的半个月押金会在发工资时还我的，最后是，找了各种怪理由统统扣完，似乎按他们的算法我还得赔钱给他们！我很不理解，为什么老板在员工离开时候会突然变成狼，可高兴见到，不是狼的老板的你！希望老板加我qq：３０８８２５９８１，真的很希望和您这样的老板认识

我们老板要有你的一半好就好了。哎，命苦啊

支持
谢谢您的忠告

看来LZ是个不错的老板,很多应届毕业的新人心态都不怎么好,
急于求成,觉得自己不应该给那么点工资.
我也是从工厂做起来的,在工厂呆了快两年.
给刚毕业的新人们点意见,工厂虽然辛苦了点,但是在工厂，
如果真的愿意去学习，的确可以学到很多东西.

回复 #3 wmry 的帖子

我的想法跟你一样，工作已经两个多月了，感觉自己在这里还是一个局外人，完全融入不了公司，对一切还是那样的陌生。。。

楼主说出了刚出社会的大学生的心声了，我也是刚社会的，体味比较深刻。

但是基本的待遇还是要的,不要要求太高就好了,有些公司就是会欺负人,压榨我们

我也是要踏入社会的新人。为了梦想与现实的残酷差距我选择外贸行业，本人在苏州。这里的求职经历让我成熟了不少，不过说真的。很希望得到像您这样的过来人的指点

回复 #1 danielakilis 的帖子

是呀,现在这种情况 很多的饿
\

工资其实在于我也说多少无所谓.主要我要学到东西,学到本质.

[quote]原帖由 [i]danielakilis[/i] 于 2008-4-22 10:06 发表 [url=http://bbs.fobshanghai.com/redirect.php?goto=findpost&pid=13921631&ptid=1091110][img]http://bbs.fobshanghai.com/images/common/back.gif[/img][/url]
原本一个很寄希望的新人早上向我提出辞呈.

原因很简单也很现实:他认为工资不够高

先介绍下情况:  他去年本科毕业(一般大学) , 大学英语6级,剑桥商务英语中级,学校学生会做过管理. 应聘本司业务员.

以上 ... [/quote]
是啊阿 工资还是硬道理

说的好,做的好~但有时,人家也有自己的情况

楼主让我感到感激~我觉得这些话您亲自给他说效果会更好

很少能够如此真诚的，见到员工离开后，对此深表惋惜的LB。  LZ还算是个好LB吧。

现在公司除了工资以外，也在比福利。

很希望找到一个合适的工作。。。。