求职 外贸业务员 北京 急急急~~~

对不起 因为个人资料已经被某些人看到 影响了我的生活 所以删除了

[[i] 本帖最后由 seller_lubo 于 2008-5-4 16:24 编辑 [/i]]

现在没有外贸经验 真的是没人要。。我郁闷  大家谁是外贸公司的 帮帮忙。。。不胜感激。。。。没人介绍 想学都没有机会。。。郁闷

空间里有近身照片

[[i] 本帖最后由 seller_lubo 于 2008-5-4 16:24 编辑 [/i]]

MSN: [email]lubo428@hotmail.com[/email]   QQ  18464813

[[i] 本帖最后由 seller_lubo 于 2008-5-4 16:24 编辑 [/i]]

不错啊，呵呵，希望你能找到好的工作

谢谢 楼上的。。。我现在是找不到啊。。也不知道是自己太差 还是运气不好 还是招人的少。。反正无业中。。郁闷大了

顶自己下。。。。。。。。么人招聘么 看到的帮个忙 谢谢大家。。。。。

谢谢哦 自己顶一个 祈祷快点来一公司把我招了吧。。。。。郁闷

你那个iso内审我比较喜欢。。。要不来做我的助理好了。。。。:D 北京找个厂家干段时间把，或者干脆是外地算了，江苏，温州都能凑合下。。。

你可以投我们公司的招聘邮箱    [email]flhorace@sina.com[/email]
北京招聘业务员啊

谢谢 各位 我真没什么讲究 也不挑剔 只要是 外贸的职位  。。。我都愿意去做。。哎。。难啊找个工作。。。

这年月干什么都得有个领路人好点。。。。。。。。。有人愿意当我领路人么。。。嘎嘎   感激不尽

回复 #2 seller_lubo 的帖子

主要是公司开低工资，毕业生又闲少！都不容易啊:L :L

没想过多少工资。。本着学东西为基础

祝楼主早日找到好工作哦:victory:

呵呵 但愿吧。。。~~~~~~~~~~郁闷

住楼主早日找到合适的工作！

谢谢。。各位。。可惜啊。。招聘的人眼睛都不好使。。。人才都不要。。。逼急了我去做SOHO。。。。

回复 #1 seller_lubo 的帖子

我也想去北京看看 啊

来吧。。哈哈欢迎。。。哥们你

楼主这么优秀怎么会没人要啊？呵呵！好好找！给你祈祷了！我也是山西的！

诚聘外贸业务人员(北京)!


中建材集团进出口公司成立于1985年，北京中建恒信国际贸易有限公司作为其子公司拥有工程机械设备及零件、保温吊顶、耐火材料、瓷砖及洁具、玻纤、复合材料等各类产品的资源优势，现已与世界上许多国家的客户建立了广泛的联系与贸易合作。

北京中建恒信国际贸易有限公司长期以来，坚持以人为本，并拥有一支专业化的人才服务队伍。目前随着公司业务的迅猛发展，公司整体人力资源需求也大大增加，为广大的人才加盟提供了良好的事业机会和广阔的发展空间。

现招聘一名外贸业务精英加盟我司建筑机械部，成为我公司优秀员工之一。基本要求如下：
1).对工程机械设备及零件感兴趣，了解中国工程机械市场基本情况；
2).有1-2年外贸工作经验；
3).适合经常国内，国外出差；
4).英语6级，自身英语能力强者可以降低录用
5).有效期:2008.4.23-2008.430
我司网址是,[url]www.cnbmdepot.com[/url];请感兴趣的同仁将简历发到以下邮箱：

建筑机械部:ghw5188@sohu.com
人力资源部：[email]damoe@chinacmax.com[/email]，，，，，可以看一下这个啊！

谢谢哦。。这个我早去面试过了。。无奈人家不要我 一是嫌弃我英语不好 2是说我没经验。。。我无语

哦，有点可惜呀
继续努力了

抛开大环境先不讲
我们来看看自己的不足

首先
你的简历看起来还是跟刚毕业时的一样, 很有应届大学生特点, 有些无用信息(比如在校时的荣誉称号), 有些空泛的表达(比如个人性格爱好等), 有些内容则让人感觉有点"外行"(比如熟悉ALIBABA :made in china :EC21 : EC PLAZA.china resources. 首先有些公司是不做这些付费的平台的, 其次"熟悉"是个无法定义的概念, 说熟悉, 我多去几次熟悉下各个版块和操作流程是不是也可以叫"熟悉"呢?这个"熟悉"又能为应聘的公司带来什么实际的好处呢?).

应届生这样写可算比较正常
但毕业两年的人就需要反思一下了
可能是:
1. 你懒得用心思来好好制作一份简历.
2. 你感觉自己的工作经历找不出什么可说的, 这可能是由于你没有找到方法提炼, 也可能是因为以前的工作确实没什么亮点.
3. 你认为现在这个简历已经不错了.

我从08年1月开始在中华无忧两大网站上挂简历
几经修稿, 一再简化提炼
中英文都很用心地做

我的经验是, 越用心做出来的简历越有效果, 把自己的真把式拿出来练练, 捞干的讲, 自己设计简历各版块, 不必效仿他人.
我对自己在校时四年奖学金,班长,党员,优秀干部,优秀团员等等都"忍痛割爱". ISO内审员, 这个, 按我的经验, 中国的企业做ISO走套路的多, 这个内审员根本就不需培训, 我的证就是直接送到手里的. 没价值的东西, 不说也罢. 或者, 在"资格证书"里列一下就行了, 多着言语实在没意思.
如此类推.  
如果加一封针对性很强的求职信,能大大提高回应率, 我挂简历的三个月里共发出四个配有求职信的简历, 三个都在两天内给我电话面试, 第四个也打了电话, 但那是时我已经工作了.
当然, 求职信也要写得出彩才有效.

无论网络还是招聘会, 都忌讳把千篇一律的简历往外一丢就开始死等消息

你说自己急着工作, 却又不愿花时间认真研究求职宝典.  
简历做成这样是很难吸引人的, 要么看一眼完事, 要么一细看发现毕业两年还在拿在校时的东西填补简历,对你的工作能力产生怀疑.

刚醒, 写东西有点辞不达意的
若有冒犯之处, 还请原谅.

若为现场投递, 简历的应聘职位可以空着
到时手写
因为即便都是外贸公司的类似职位
可能各有各的叫法
有的叫海外市场开发专员, 有的叫外贸业务员, 有的叫国际销售专员...
若能在你的简历中体现你对招聘公司的直接回应字眼, 这是比较好的

北京人才多
若简历"泯于众人", 就别抱怨自己"怀才不遇"
摆正心态很重要
金三银四已经结束
大型招聘会几已绝迹
把重点放到网络吧

还有
别犯了和我一样的错
我就是自我感觉良好
把简历一挂就不管了
感觉公司看到自己的简历了, 若是满意自然会来找我
直到3月份才被朋友催着逼着开始主动发简历
而后才惊觉: 自己还没出色到人家看一眼简历就迫不及待来电"预约人才"-------for god's sake it's Beijing!!

而且公司也有同样的心思---------我招聘启事在这, 感兴趣的话就投简历.

所以通过网络求职的朋友, 千万别有等的被动心理.
我蹉跎了---其实是自己很享受米虫生活啦---两个多月, 若早点觉悟和抛开懒惰心理, 也不会到4月才落实工作.