力挺应届毕业生!!!!!!! 一个女大学生与2块钱

[size=5][size=5][color=Lime][/color][color=Red][/color][font=楷体_GB2312][/font][font=楷体_GB2312][size=3][size=4]一个女大学生与2块钱
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虽然只是一个曾经的故事,但是故事有故事存在的道理,面对现在太多的应届生就业难,甚至妖魔化学历我们不禁要想,为什么应届生在贬值,为什么学历在缩水?
自信自强外贸人
与我们外贸人共勉!

在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。 　　人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：”请再给我一次机会，让我参加完笔试。”主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。
　　人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没 有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：”今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。”女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出 两块钱双手递给经理：”不管是否录取，请都给我打个电话。”
　　经理从未见过这种情况，问：”你怎么知道我不给没有录用的人打电话？”"您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。”
　　经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：”如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？”"请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方 面不够好，我好改进。”"那两块钱……”女孩微笑道：”给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。”经理也笑了，”请 你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。”
　　我问：”仅凭两块钱就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？”经理说：”不是。这些面试细节反映了她作为财务人员具有良好的素质和人品， [color=Magenta]人品和素质有时比资历和经验更为重要[/color]。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能 做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇 气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的[/size][/size] [/size][/size][/font]:victory: :victory: :victory: [/color][/size][/size]

[[i] 本帖最后由 ai7552896 于 2008-4-18 21:45 编辑 [/i]]

帮你顶,,,,,,,,,,,

谢谢,
现在工作不好找,尤其是应届毕业生，老板们张口闭口都是经验，谁天生有经验，以前提倡创新，全国上下都创新，现在是经验，全国都是经验，
借此文章试问各位老板
有多少人是在盲从？！
老板创业几个是天生有经验的？白手起家又何来经验之谈？
经验论压倒一切，数十年寒窗岂能如此缩水？:Q :Q

这个故事以前看到过 :(

不管怎样，帮忙顶，我们都是从应届毕业生走古来的

应届毕业生找外贸工作好难哦。。

其实她这样给两元，叫经理打电话给她，跟我打电话过去问有什么不同，我也想知道我自己不被录取的原因，还不是随便应付我

恶性竞争...................

:lol 这个故事很早前就看过了。。。

千里马也需要伯乐啊，这位经理就是罕见的伯乐．

帮忙顶,我也是从应届过来的,应届确实不好找工作,但也不是说不能找到关键是要看自己的啦,各位应届的兄弟姐妹们加油,不要气垒.....:lol :lol :lol :victory: :victory:

虽然我也不是应届的,但是我也经历了找工作的艰辛,网上投的没几个回的,不投的倒是回了一大把,不是骗子就是传销,
俄滴神呀
找工作真难

还是不要太挑剔工作的地方，去小地方员工多的大公司吧．　像我们公司就是最爱招应届生了，原因就是工资低又听话:) 　当然也是因为公司的分工实在太细了，每个人所做的事情也就那么几下子，而且都是师傅带徒弟，徒弟没做好挨老板骂和扣钱的都是师傅和主管．

好聪明的小姑娘！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

一个相当让人敬佩的女孩...........
肯定会成为一个人才!

:victory: :victory: :victory:    故事里的话~

对啊,古人说的好啊"千里马长有而伯乐不常有"就算我们应届生不都是千里马,但也不是一文不值吧,一听没经验就只想着应付我们了事,爷爷不是从孙子过来的,婆婆不是从媳妇熬过来的吗???!!!

好久以前好象在哪看到过这个~

听起来是很好，不过感觉在现实情况下不太可能，试想谁会在面试的时候这样做啊？:funk:

貌似看过好长时间了
呵呵

作为应届 顶过 。 。 。

呵呵

这个女孩子的品德是不错的.但是她也有运气好

应届生不顶谁顶?用你们的力量改变老板们的认识!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

让更多人了解应届生,让更多人认可应届生,自信自强----应届生!

人品和素质有时比资历和经验更为重要。:)

我们都是从应届走过来的，十分了解找工作的应届生多么需要支持与鼓励，我们再不给点勇气，估计外贸后备无人了，说不定今后入学率也会下降成为一种必然

这个故事也是很早就看过了，也是在这里看的。 感觉有点虚构。也许真的有，但是。。。。

绝妙   ！！！！！顶

以后要是再有面试`我也学她的`
实在是太牛了 `HOHO`
但是做财务这样是很好的`
如果做外贸的`用这方法貌似...

真还假的？以后我也试试看